题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

员工积极性是员工的一种积极工作的意愿与态度，主要体现为()。

A.工作的责任心

B.工作的认知度

C.工作的主动性

D.工作的效率性

E.工作的创造性

提问人：网友awawaw 发布时间：2022-01-06

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第1题

总体来说，绩效管理的目的在于激发员工的工作热情、提高员工的能力和素质、改善公司绩效。

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第2题

“末位淘汰制”是一种合法且能够有效激发员工工作积极性的管理手段。()

此题为判断题(对，错)。

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第3题

关于职业化，正确的说法是（）。

A.职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度

B.职业化包含三个层次，其中居于核心地位的是职业化技能

C.职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立、创新的价值取向

D.职业化在劳动观上倡导劳动作为谋生的人性需求

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第4题

消费者对一种商品的消极态度转变为积极态度,属于态度的()。

A.方向性改变

B.目的性改变

C.功能性改变

D.强度改变

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第5题

功能性工作分析,是进行员工个人素质测评的一种科学的方法。

A．错误

B．正确

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第6题

社会问题是一种积极的、肯定性的社会存在。

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第7题

埃里克森认为,游戏是自我的一种积极主动的机能,是生物性因素与()的协调与整合。

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第8题

( )是企业基于员工所承担或完成的( ),或根据员工所具有的完成工作的( )和能力而向其支付的一种稳定性报酬。

A.绩效

B.指标

C.技巧

D.工作任务

E.基本薪酬

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第9题

下列设施中，属于基础设施的有()。

A．饭店设施

B．旅游专门交通设施

C．排污系统

D．供电系统

E．道路系统

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第10题

一般认为，长期供给曲线的弹性要比短期供给曲线的弹性()。

A．大

B．小

C．可大可小

D．一样

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