题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

关于进行工作满意度调查的意义的说法，错误的是（)。A.工作满意度调查只能反映出组织中总体的满意

关于进行工作满意度调查的意义的说法，错误的是()。

A.工作满意度调查只能反映出组织中总体的满意度水平

B.工作满意度调查可以改善沟通

C.工作满意度调查可以为员工提供一个释放情绪的正式渠道

D.工作满意度调查的信息可以帮助管理者改进已有的变革方案

提问人：网友shrimpguo 发布时间：2022-01-06

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更多“关于进行工作满意度调查的意义的说法，错误的是（)。A.工作满…”相关的问题

第1题

下列关于工作满意度的陈述，正确的是（）。

A. 工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验

B. 工作满意度通常用于描述整个群体的满意度，而士气一般指单个员工的态度

C. 为了在评估员工的满意度时不遗漏一些关键的隐含的例外情况，应该将满意度看成是多维的

D. 因为满意度是一种情感或情绪体验，所以可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消在另一个维度上的低满意度

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第2题

小张所看到的这家企业的生产工人一旦失业，应属于(、 )。

A.技术性失业

B.结构性失业

C.周期性失业

D.政策性失业

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第3题

根据()可以形成一个主体的培训开发分类模式，为组织制定有效的培训开发计划和合理的培训开发方案提供依据。

A.培训与开发对象的不同层次

B.实施培训与开发的不同时间、地点

C.培训与开始的不同内容

D.培训与开发的性质

E.培训与开发的不同目的

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第4题

招聘计划的主要内容不包括()。

A.确定招聘人才的标准

B.确定招聘来源

C.计算招聘录用成本

D.从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔

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第5题

是指信息在人与人之间的传递。

A.交流

B.联络

C.沟通

D.联系

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第6题

招聘信息的发布不需要遵循的原则是()。

A.及时原则

B.层次原则

C.真实原则

D.准确原则

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第7题

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，劳动行政部门如处以罚款，应按照受侵害的劳动者每人()的标准计算。

A.50元以上200元以下

B.60元以上300元以下

C.80元以上400元以下

D.100元以上500元以下

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第8题

影响一个社会的劳动力供给总量的因素包括()。

A.人M规模与人口构成

B.工作周和节假日的长度

C.企业的用人总量

D.个人的劳动力供给意愿

E.市场工资率

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第9题

在地区劳动力流动中出现的回归迁移现象通常是由于()。

A.迁移者在迁移之后的收入太低

B.迁移者的本来目的就是外出赚钱而不是在外地定居下来

C.国家政策的引导

D.迁移者对于新的环境不如预期的那么满意

E.迁移后故乡的收入提高

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第10题

(四) 为了挣钱，小张最近几年来一直在大城市打工，经常变换工作。他目前所在的建筑队正在给一家企业建生产用房。这家企业为了强化产品的市场竞争力，从德国引进了一整套自动生产设备，原来靠手工方式生产的员工，由于不能掌握计算机控制的新设备，大部分人将不能在企业里继续工作下去。在这种情况下，这家企业将会有一部分生产工人不可避免地面临失业。根据以上资料，回答下列问题：小张所在的劳动力市场实际上是一种次等劳动力市场，关于次等劳动力市场和优等劳动力市场的说法，正确的是()。

A.优等和次等劳动力市场之间的流动是劳动力流动的一种最主要形式

B.即使是在优等劳动力市场出现供给短缺时，次等劳动力市场上的劳动力也很难进人优等劳动力市场

C.劳动力市场进入的行政障碍是造成优等劳动力市场和次等劳动力市场之间差异的最主要原因

D.技能缺乏是造成两种劳动力市场之间出现相对隔离的主要原因

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