题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

2009年1月10日，张某应聘到某餐厅工作；2009年3月10日，张某与某餐厅订立了劳动合同；2009年5月10日，张某在餐厅老板胁迫下修改了劳动合同，减少了一些劳动者权利；2009年7月10日，有关部门裁定张某与餐厅修改后的劳动合同无效。修改后的劳动合同没有法律约束力起算时间是( )。

A.2009年1月10日

B.2009年3月10日

C.2009年5月10日

D.2009年7月10日

提问人：网友anonymity 发布时间：2022-01-06

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第1题

‍‍ 2014年1月10日，张某应聘到某餐厅工作;2014年3月10日，张某与某餐厅订立了劳动合同;2014年5月10 日，张某在餐厅老板胁迫下修改了劳动合同，减少了一些劳动者权利;2014年7月10日，有关部门裁定张某与餐厅修改后的劳动合同无效。修改后的劳动合同没有法律约束力起算时间是‍‍

A.2014年1月10日

B.2014年3月10日

C.2014年5月10日

D.2014年7月10日

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第2题

2012年1月10日，张某应聘到某餐厅工作；2012年3月10日，张某与某餐厅订立了劳动合同；2012年5月10日，

张某在餐厅老板胁迫下修改了劳动合同，减少了一些劳动者权利；2012年7月10日，有关部门裁定张某与餐厅修改后的劳动合同无效。修改后的劳动合同没有法律约束力起算时间是（）。

A.2012年1月10日

B.2012年3月10日

C.2012年5月10日

D.2012年7月10日

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第3题

2013年5月6日，张某到某餐厅应聘，5月10日，张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同，减少了一些劳动者

权利，7月10Et，有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同应从（）起没有法律约束力。

A.2013年5月6日

B.2013年3月10日

C.2013年5月10日

D.2013年7月10日

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第4题

2010年5月6日，张某到某餐厅应聘；2010年5月10日，张某在餐厅老板的胁迫下订立了劳动合同，减少了－些

劳动者权利；2010年7月10日，有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同应从（）起没有法律约束力。

A.2010年5月6日

B.2010年3月10日

C.2010年5月10日

D.2010年7月10日

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第5题

2010年5月6日，张某到某餐厅应聘；2010年5月10日，张某在餐厅老板的胁迫下订立了劳动合同，藏少了一

些劳动者权利；2010年7月10日，有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同应从()起没有法律约束力。A．2010年5月6日B．2010年3月10日C．2010年5月10日D．2010年7月10日

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第6题

2011年5月6日，张某到某餐厅应聘，5月lOH，张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同，减少了一些劳动者权

利，7月10日，有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同应从（）起没有法律约束力。

A．40669

B．2011年3月10月

C．2011年5月10H

D．2011年7月l月

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第7题

2008年1月8日，张某看到某公司的招聘启事后，于1月10日到某公司应聘，1月11日双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后，达成了口头协议。张某于1月15日正式上班，2月28日双方签订了书面协议。张某与某公司建立劳动关系的时间是

A.1月10日

B.1月11日

C.1月15日

D.2月28日

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第8题

(三)2008年1月8日，张某看到某公司的招聘启事后，于1月10日到某公司应聘，l月11 日双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后，达成了口头协议。张某于1月15日正式上班，2月28日双方签订了书面协议。 ’51.张某与某公司建立劳动关系的时间是()。

A.1月10日

B.1月15日

C.1月11日

D.2月28日

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第9题

（二）2008年1月8日，张某看到某公司的招聘启事后，于1月10日到某公司应聘。1月11日双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后，达成了口头协议。张某于1月15日正式上班，2月28日双方签订了书面协议。75.张某与某公司建立劳动关系的时间是()。

A.1月10日

B.1月11日

C.1月15日

D.2月28日

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第10题

2008年1月8日，张某看到某公司的招聘启事后，于1月10日到某公司应聘，1月11 日双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后，达到了口头协议。张某于1月15日正式上班，2月28日双方签订了书面协议。根据上述内容回答 36～40 问题。第 36 题张某与某公司建立劳动关系的时间是（）。

A.1月10日

B.1月11日

C.1月l5日

D.2月28日

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