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[主观题]

班轮运输的特点是“五固定”,即()。A.固定的运输船舶、固定的航线、固定的港口、固定的船期、固定的

班轮运输的特点是“五固定”,即()。

A.固定的运输船舶、固定的航线、固定的港口、固定的船期、固定的船员

B.固定的运输船舶、固定的航线、固定的港口、固定的船员、相对固定的费率

C.固定的运输船舶、固定的航线、固定的船员、固定的船期、相对固定的费率

D.固定的运输船舶、固定的航线、固定的港口、固定的船期、相对固定的费率

提问人:网友chrisziling 发布时间:2022-01-06
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第1题
承运人、拖运人的权利、义务、责任、豁免以()为依据。

A. 班轮提单

B. 船方签发的提单

C. 海关签发的提单

D. 外商签发的提单

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第2题
互监联保组应做到罪犯的“五固定”,“五固定”是指什么?
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第3题
下列不属于用人单位招用人员的法律规定的是()。

A.《就业促进法》

B.《劳动法》

C.《公司法》

D.《就业服务与就业管理规定》

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第4题
工作丰富化的实现手段有()。

A.任务拆分

B.与客户建立联系

C.纵向扩充工作内涵

D.开放反馈渠道

E.让员工从事完整的工作

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第5题
关于胜任特征的冰山模型的陈述,正确的是()。

A.表层的知识和技能相对易于改进和发展

B.自我概念无法通过培训改善

C.冰山的表层内容最有选拔和测试的价值

D.动机和特质处于冰山的中层

E.在设计选拔录用系统时,应重点考察冰山下的内容

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第6题
某公司赋予了职工参与决策的权力,缩小了职工与领导者的距离,职工的独立性和自主性得到了尊重和发挥,积极性也随之高涨。“全员参与制度”的实施,不但提高了职工的知识与技能的水平和工作的自觉性,而且也为企业带来巨大效率。于是,在工作中,领导者让职工自主决定,很少提供指导或支持。此外,公司为了提高产品的创新性,鼓励职工组成跨部门的项目攻关小组,并让其自主决策。这些变化大大地促进了公司的发展,逐渐占领行业的领先地位。93. 下列对该公司的领导风格的表述,正确的是()。

下列对团体决策的表述,正确的是()。

A.人们在团体中进行决策时,往往会比个人决策更倾向于冒险或保守

B.团体决策会造成责任模糊,导致责任推诿

C.当一个组织过分注重整体性时往往出现团体思维的现象

D.团体决策一定不会出现少数人把持的现象

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第7题
基薪+津贴+养老金计划,这是()年薪制的薪酬结构。

A.准公务员型

B.非持股多元型

C.持股多元型

D.分配权型

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第8题
社会保险基金的主要缴纳者是()。

A.国家

B.社会保险的管理和经办机构

C.用人单位

D.劳动者及其家庭

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第9题
在获取有关胜任特征数据资料的方法中,要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键事例,并详细描述事件的起因、过程及感想的方法是()。

A.观察法

B.实验法

C.专家小组法

D.行为事件访谈法

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第10题
组织文化的内容中,组织在活动时围绕团队而非个人进行组织的程度是指()。

A.结果导向

B.人际导向

C.进取心

D.团队导向

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