题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

招聘面试的STAR原则中，“A”是指（）。

A.能力（ability）

B.行动（action）

C.可能性（abl

D.询问（ask）

提问人：网友blueicel 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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更多“招聘面试的STAR原则中，“A”是指（）。”相关的问题

第1题

解析面试中STAR的原则，S、T、A、R分别指什么？

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第2题

结构化面试中的STAR原则包括情景、任务、行动、结果（）

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第3题

阿里的招聘要讲究行为面试，也就是要符合STAR法则，下列哪项不属于STAR法则？（)

A.故事

B.目标

C.行动

D.结果

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第4题

STAR法则中的A是指面试者在之前的代表性事件中所作出的行为（）

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第5题

行为事件面试法STAR中，“S”是指：（)A 场景B 目标C 行动D 结果

行为事件面试法STAR中，“S”是指：()

A 场景

B 目标

C 行动

D 结果

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第6题

在面试提问中应遵循STAR原则，其中R表示（）。

A.目标

B.背景

C.结果

D.行为

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第7题

在能力面试中，主试通过寻找STAR方法来确定被试者的能力优势，其中S是指（)

A.背景

B.任务

C.行动

D.结果

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第8题

饭店在对外招聘管理人员时，一般会采用“STAR”的面试技巧，即从（)等方面，考查应聘人员知识、经验、技

饭店在对外招聘管理人员时，一般会采用“STAR”的面试技巧，即从()等方面，考查应聘人员知识、经验、技能的掌握程度及工作风格等方面的情况。

A.刺激、动机、态度、反馈

B.战略、组织、指挥、反馈

C.意识、态度、行为、结果

D.背景、任务、行为、结果

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第9题

【判断题】在面试的提问过程中star是一种强调行为表现的提问技巧。Star中S指的是situation情景具体指应聘者以前承担过哪些工作。面试官可以通过了解应聘者以前的工作任务，判断他是否适合目前的空缺岗位。

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第10题

请简述面试的STAR原则。

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