题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
劳动争议经过调节：（)Ⅰ、达成协议的，当事人应履行Ⅱ、调节不成，当事人一方可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁Ⅲ、调节不成，对仲裁裁决不服的当事人，可向海事法院提起诉讼
A、Ⅰ+Ⅲ
B、Ⅱ+Ⅲ
C、Ⅰ+Ⅱ
D、Ⅰ～Ⅲ
提问人：网友17***580
发布时间：2022-07-08
如搜索结果不匹配，请 
劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。()
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“劳动争议经过调节：（)Ⅰ、达成协议的，当事人应履行Ⅱ、调节不…”相关的问题
第2题
劳动争议经过调解： Ⅰ、达成协议的，当事人应履行Ⅱ、调解不成，当事人一方可直接向劳动争议仲裁委员会
申请仲裁Ⅲ、调解不成，对仲裁裁决不服的当事人，可向海事法院提起诉讼
点击查看答案
A.Ⅰ+Ⅲ
B.Ⅱ+Ⅲ
C.Ⅰ+Ⅱ
D.Ⅰ～Ⅲ
第5题
在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由用人单位代表担任。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。（)
第6题
以下说法正确的是()
A.某大型国有企业在企业内部设立劳动争议调解委员会，企业总经理可以担任委员会主任
B.劳动争议的当事人经劳动争议调解委员舍调解达成协议的，当事人可以再申请劳动争议仲裁
C.当事人自收到仲裁裁决书之日起15日未提起诉讼，又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行
D.当事人自收到仲裁裁决书之日起在法定期限内不起诉也不履行仲裁裁决的，劳动争议仲裁委员会可以申请人民法院强制执行
第7题
以下说法正确的是()
A.某大型国有企业在企业内部设立劳动争议调解委员会，企业总经理可以担任委员会主任
B.劳动争议的当事．入经劳动争议调解委员会调解达成协议的，当事人可以再申请劳动争议仲裁
C.当事人自收到仲裁裁决书之日起15日未提起诉讼，又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行
D.当事人自收到仲裁裁决书之日起在法定期限内不起诉也不履行仲裁裁决的，劳动争议仲裁委员会可以申请人民法院强制执行
第8题
关于劳动争议调解的表述，正确的有()
A.调解委员会调解达成协议，应当制作调解协议书
B.劳动争议当事人必须以书面的而形式提出调解申请
C.调解协议书经双方当事人签字盖章后，即可生效
D.企业劳动争议协调委员会主任可由工会成员担任
E.生效的调解协议书对当事人都有约束力，当事人应当履行
第9题
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由（)。A
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由()。
A 上级劳动行政主管部门指定的劳动争议仲裁委员会管辖
B 劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
C 用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
D 当事人协商选定的劳动争议仲裁委员会管辖
第10题
当劳动合同履行地和用人单位所在地不一致，劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位
所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由()管辖：
点击查看答案
A双方当事人协议选择的其他就近的劳动争议仲裁委员会
B 共同的上一级劳动争议仲裁委员会
C 上一级劳动争议仲裁委员会指定的
D劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会
第11题
当劳动合同履行地和用人单位所在地不一致，劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，由（)管辖。
A.双方当事人协议选择的其他就近劳动争议仲裁委员会
B.共同的上一级劳动争议仲裁委员会
C.上一级劳动争议仲裁委员会指定
D.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会
