题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

专业技术人员提升知识的第一步，是要考虑清楚哪几个问题？()

A.目前自己拥有的最突出的是什么知识

B.目前工作岗位最急需的是什么知识

C.对比工作岗位最急需的知识，自己最欠缺的是什么知识

D.专业技术人员自己应该怎样提升这些欠缺的知识

提问人：网友cccllll1850749 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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更多“专业技术人员提升知识的第一步，是要考虑清楚哪几个问题？（)A…”相关的问题

第1题

整体性原则，是指专业技术人员提升学习创新研究力要坚持提供具有发展这种能力所需的完整知识的

原则。()

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第2题

互补性原则,是指专业技术人员提升学习创新研究力要坚持掌握知识与发展能力是相辅相成、不可偏废的原则。（)

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第3题

提升专业技术人员岗位胜任力时，不能仅局限于对技能和知识的考察，而应从专业技术人员的()等方面进行综合考虑。

A.岗位工作动机

B.个人品质

C.价值观

D.自我认知、角色定位

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第4题

专业技术人员在经历工作数年的工作岗位的锻炼，适应了不同的组织、文化和岗位任职资格的要求，其所需的知识、技能、能力和素质也各不相同，隔行如隔山。这就要求我们在职业继续教育中要：()

A.以人为本

B.因材施教

C.与时俱进

D.技能提升与管理能力发展相结合

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第5题

个人知识、能力和素质的提升，经验的积累是专业技术人员成长的基石，只要个人勤奋努力便能得以成

长。()

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第6题

专业技术人员的内生动力是专业技术人员认识世界,增长知识,创新进取,不断提升职业水平,实现自我发展的自觉意志和精神追求。（)

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第7题

专业技术人员的（)是专业技术人员认识世界，增长知识，创新进取，不创新断提升职业水平，实现自我发展的自觉意志和精神追求。

A.能力

B.潜力

C.技术

D.内生力

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第8题

专业技术人员的()是专业技术人员认识世界，增长知识，创新进取，不断提升职业水平，实现自我发展的自觉意志和精神追求。

A.创新能力

B.潜力

C.技术

D.内生力

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第9题

作为企业的管理者来说，也可从()提升公司“正能量”。

A.营造情绪氛围，提升个体感受

B.优化企业文化，理顺组织情绪

C.开放沟通渠道，引导专业技术人员情绪

D.培训情绪知识，增强专业技术人员理解

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第10题

哪几种教育对保证专业技术人员知识技能不断提升，以满足职业岗位对专业技术的需要（) 。

A.继续教育

B.教育

C.培训制度

D.职业教育

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