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[主观题]

简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能

和技术技能的需要有何不同?

提问人:网友lipeize 发布时间:2022-01-06
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第1题
对于()注重人际交往能力的训练和引导。

A.高层管理人员

B.中层管理人员

C.基层管理人员

D.普通员工

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第2题
公司高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员,其工作内容是管理性工作。()
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第3题
哈罗德•孔茨认为,不同层次的管理人员需要开发的技能是不同的。就人际关系技能而言,高层、中层和基层管理人员的需要程度是()。

A.高层管理人员需要程度最大

B.中层管理人员需要程度最大

C.基层管理人员需要程度最大

D.高层、中层和基层管理人员的需要程度相同

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第4题
企业高层管理人员、中层管理人员以及基层管理人员的职责有何不同?

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第5题
()的主要职责是指挥和从事具体的管理活动。

A.专业管理人员

B.高层管理人员

C.中层管理人员

D.基层管理人员

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第6题
在组织中,__________负责制定和执行组织的战略决策?

A.团队管理人员

B.中层管理人员

C.基层管理人员

D.高层管理人员

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第7题
洞察事物,抽象形成概念的能力对( )最为重要。

A.高层管理人员

B.中层管理人员

C.基层管理人员

D.A和B

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第8题
评价中心的测评对象一般限于管理人员,包括企业组织的基层、中层和高层管理人员()。A. 错误B. 正

评价中心的测评对象一般限于管理人员,包括企业组织的基层、中层和高层管理人员()。

A. 错误

B. 正确

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第9题
管理者按横向分类可以分为()。

A.综合管理人员和专业管理人员

B.综合管理人员和高层管理人员

C.高层管理人员和基层管理人员

D.中层管理人员和基层管理人员

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第10题
关键领域的目标一般由_______制定。A.中层管理人员B.董事会和高层管理人员C.基层管理人员D.股东

关键领域的目标一般由_______制定。

A.中层管理人员

B.董事会和高层管理人员

C.基层管理人员

D.股东

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