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[主观题]

名义工资率是________。A.一个企业合法支付给工人的最低每小时工资B.以基准年美元衡量的平均每小

名义工资率是________。

A.一个企业合法支付给工人的最低每小时工资

B.以基准年美元衡量的平均每小时工资率

C.以基准年美元衡量的最低每小时工资率

D.以当期美元衡量的平均每小时工资率

E.在将通货膨胀调整后的工资率

提问人:网友wly1230 发布时间:2022-01-06
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第1题
如果比较自1983年以来美国的名义工资和实际工资,我们可以看到________。A.实际工资率稳定增长B.名

如果比较自1983年以来美国的名义工资和实际工资,我们可以看到________。

A.实际工资率稳定增长

B.名义工资率增长,但是实际工资率没有太大的变化

C.实际工资率的增长超过名义工资率

D.名义工资率以不均衡的速度增长,而实际工资率的增K速度是稳定不变的

E.名义工资率和实际工资率都下降了

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第2题
如果________,劳动力的需求量将肯定上升。A.实际工资率上升B.实际工资率下降C.名义工资率上升D.名

如果________,劳动力的需求量将肯定上升。

A.实际工资率上升

B.实际工资率下降

C.名义工资率上升

D.名义工资率下降

E.劳动力供给减少

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第3题
短期劳动力供给曲线()。A.斜率为正,实际工资率越高,劳动供给量越多B.斜率为正,名义工资率越高,劳

短期劳动力供给曲线()。

A.斜率为正,实际工资率越高,劳动供给量越多

B.斜率为正,名义工资率越高,劳动供给量越多

C.斜率为负,实际工资率越高,劳动供给量越多

D.斜率为负,名义工资率越低,劳动供给量越少

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第4题
给定一个劳动需求函数,根据所画的劳动力需求曲线,有()A.价格水平上升,名义工资不变,则劳动需求

给定一个劳动需求函数,根据所画的劳动力需求曲线,有()

A.价格水平上升,名义工资不变,则劳动需求量减少

B.价格水平上升,名义工资不变,则劳动需求量增加

C.价格水平和名义工资同比例增加时,劳动需求量增加

D.价格水平和名义工资同比例增加时,劳动需求量减少

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第5题
名义工资率是平均每小时的工资率以________(当期;基准期)的美元来衡量的。实际工资率是以________

名义工资率是平均每小时的工资率以________(当期;基准期)的美元来衡量的。实际工资率是以________(当期;基准期)的美元来衡量的。实际工资率等于名义工资率________(加上;乘以;除以)CPI再乘以100。实际利率等于名义工资率________(加上;减去;除去)________(CPI;通货膨胀率)。

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第6题
关于短期劳动力供给曲线,下列论述正确的是( )。

A.斜率为正,实际工资率越高,劳动供给量越多

B.斜率为正,名义工资率越高,劳动供给量越多

C.斜率为负,实际工资率越高,劳动供给量越多

D.斜率为负,名义工资率越高,劳动供给量越多

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第7题
一个经济,其失业处于自然率水平,工会预期下一年的通货膨胀率为5%。并且他们有能力使下一年名义工
一个经济,其失业处于自然率水平,工会预期下一年的通货膨胀率为5%。并且他们有能力使下一年名义工资增加5%,如果下一年的实际的通货膨胀率为5%,实际工资、就业和产量会有什么变化 如果实际通货膨胀率低于或高于5%,情况又会如何 Consider an economy in which unemployment is at its natural rate,unions expect next year’s inflation rate to be 5 percent.and they are able to obtain a 5 percent nominal wage increase for next year.What happens to real wages,employment,and output if actual inflation next year is 5 percent What if it is lower or higher than 5 percent

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第8题
按照帕廷金的四个市场模型,劳动力市场的均衡是由()决定的。

A.实际工资率和资本设备存量

B. 名义工资率和资本设备流量

C. 充分就业条件下的实际国民收入

D. 整个实际货币余额存量

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第9题
现行货币所支付的单位时间工资被称为()。

A.名义工资率

B.实际工资率

C.法定工资率

D.可变工资率

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第10题
名义工资率影响劳动力的需求量,由于对于企业来说重要的是对每小时劳动支付多少美元。此题为判断题(对,错)。
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