题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

请事假累计20天以上且单位按规定不扣工资的不享受当年年休假。()

请事假累计20天以上且单位按规定不扣工资的不享受当年年休假。()

提问人:网友tangmanyun 发布时间:2022-01-06
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第1题
员工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资,不享受当年年的年休休假()
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第2题
职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,还可以享受当年的年休假。()
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第3题
职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,同样可享受当年年休假。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
职工不享受当年年休的情形有()

A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B.职工请事假20天以上且单位按规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的

D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的

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第5题
职工有()等情形,不享受当年的年休假。

A.教师职业

B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的

D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的

E.任何情况下都不能剥夺员工年休假

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第6题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有()。

A.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B. 请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的

C. 累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的

D. 累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的

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第7题
(2012年)根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有()。

A.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B.请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的

D.累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的

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第8题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有()。

A.A,依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B. 请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的

C. 累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的

D. 累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的

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第9题
根据劳动合同法律制度的规定,下列职工不享受当年年休假的有()。

A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的

D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的

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第10题
以下可以成为不给员工年休假的抗辨理由的包括()。

A.事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

B.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的

C.员工因个人原因而申请不予休当年年假的

D.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

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