()是率领和引导个人或组织在一定条件下实现一定目标的行为过程。
A.管理
B.领导
C.管理者
D.领导者
A.管理
B.领导
C.管理者
D.领导者
领导是指引导和影响个人或组织,在一定条件下()的行为过程。
A.完成任务
B.实现目标
C.交流合作
A.领导是一种活动过程,它从本质上说是领导者个人的孤立行为
B.领导的工作绩效是由被领导者的群体活动的成效如何表现出来的
C.领导的基本职责是为一定的社会组织或团体确立目标、制定战略、进行决策、编制规划和组织实施
D.领导的本质是率领、引导、组织、指挥、协调、控制其下属人员为实现预定目标而共同奋斗
A.领导是一种活动过程,它从本质上说是领导者个人的孤立行为
B.领导的基本职责是为一定的社会组织或团体确立目标、制定战略、进行决策、编制规划和组织实施
C.领导的主要职能是率领、引导、组织、指挥、协调、控制其下属人员为实现预定目标而共同奋斗
D.领导的工作绩效是由被领导者的群体活动的成效如何而表现出来的
A.领导是领导者个人的一种活动过程
B.领导的基本职责,是为一定的社会组织或团体确立目标、制定战略、进行决策、编制规划和组织实施等
C.领导的主要职能,是率领、引导、组织、指挥、协调、控制其下属人员为实现预定目标而共同奋斗
D.领导的本质,是妥善处理好各种人际关系,形成以主要领导者为核心的、团结一致为实现预定目标而共同奋斗的一股合力
A.领导是一种活动过程,这种活动过程不是领导者个人的孤立行为,而是包含着领导者、被领导者、作用对象和客观环境等多种因素
B.领导的基本职责,是为一定的社会组织或团体确立目标、制定战略、进行决策、编制规划和组织实施等
C.领导的主要职能,是率领、引导、组织、指挥、协调、控制其下属人员为实现预定目标而共同奋斗
D.领导的本质,是妥善处理好各种人际关系,形成以主要领导者为核心的、团结一致为实现预定目标而共同奋斗的一股合力
E.领导的工作绩效,不是只由领导者个人,而是由被领导者的群体活动的成效如何而表现出来的
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