题目内容
（请给出正确答案）
下列合同中属于有效劳动合同的是（）。
A.雇佣方胁迫被雇佣方签订的劳动合同
B.违反劳动安全卫生法的劳动合同
C.依法规定由双方共同协商订立的劳动合同
D.违反双方当事人的意志订立的劳动合同
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甲公司与劳动者李某在劳动合同中约定的下列事项，有效的是（）
A.发生工伤，公司概不负责
B.合同期满单位无须向李某支付经济补偿
C.试用期间证明不符合录用条件可以随时解除劳动
D.合同期满后的三年以内，李不得从事与甲公司同类业务
A.有效的合同
B.效力待定的合同
C.可变更、可撤销的合同
D.无效的合同
劳动合同的条款包括必要条款和选择条款，下列选项中属于选择条款的是（）。
A.劳动报酬
B.合同期限
C.补充保险和福利待遇
D.劳动保护和劳动条件
大学应届毕业生某甲由于无经验，与公司签订了显失公平的劳动合同，该合同属于()。
A．有效合同
B．无效合同
C．可变更合同
D．不可撤销合同
A．该合同有效
B．该合同无效
C．该条款有效
D．该条款无效
根据我国《合同法》的规定，下列属于《合同法》分则中规定的合同有()。
A.劳动合同
B.企业承包合同
C.农村土地承包合同
D.融资租赁合同
下列各项中，属于企业对非合同利益相关者的社会责任的是（）。
A.为企业员工建立体育俱乐部
B.增加员工劳动合同之外的福利
C.改进与供应商的交易台同的公平性
D.提高产品在非正常使用情况下的安全性
下列各项中，属于企业对非合同利益相关者的社会责任的是()。
A．为企业员工建立体育俱乐部
B．增加员工劳动合同之外的福利
C．改进与供应商的交易合同的公平性
D．提高产品在非正常使用情况下的安全性
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