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[主观题]

按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定:“调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起()日

按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定:“调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起()日内结束;到期未结束的,视调解不成。”

a.15;

b.30;

c.45;

d.60;

提问人:网友jianruyun 发布时间:2022-01-06
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第1题
《劳动争议调解仲裁法》第十条规定:发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解()

A.企业劳动争议调解委员会

B.依法设立的基层人民调解组

C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D.企业工会

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第2题
以下()不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.信访

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第3题
基层工会组织属于我国劳动争议调解仲裁法规定的调解组织是()
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第4题
乡镇调解组织属于我国劳动争议调解仲裁法规定的调解组织是()
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第5题
我国现行的劳动争议调解仲裁法、民事诉讼法主要规定了()

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.投诉

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第6题
《劳动争议仲裁调解法》规定,劳动仲裁法的组织包括()。①设在企业的劳动仲裁调解委员会②基层人民调

《劳动争议仲裁调解法》规定,劳动仲裁法的组织包括()。

①设在企业的劳动仲裁调解委员会②基层人民调解组织③乡镇街道这个设立的具有劳动争议调解职能的组织④农村村民自治组织⑤社区

A①②③

B①②④

C①②⑤

D②③④

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第7题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,我国劳动争议的处理原则有()。

A.及时原则

B.公正原则

C.着重调解原则

D.合法原则

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第8题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,我国劳动争议的处理原则有()。

A.及时原则

B.公正原则

C.着重调解原则

D.合法原则

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第9题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,我国劳动争议的处理原则有()。A 合法原则B 公正原则C 及时原

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,我国劳动争议的处理原则有()。

A 合法原则

B 公正原则

C 及时原则

D 着重调解原则

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第10题
我国颁布的《劳动争议调解仲裁法》规定:集体性的劳动争议职工一方当事人为()人以上。a.3人;b.5人

我国颁布的《劳动争议调解仲裁法》规定:集体性的劳动争议职工一方当事人为()人以上。

a.3人;

b.5人;

c.8人;

d.10人;

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