题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

如何设计有效的行为问题？（）

A.第一步：浏览面试目标，基于岗位能力要求，确定问题

B.第二步：修订问题

C.第三步：确定问题顺序

D.第四步：拟定补充问题

提问人：网友ixyxiaomi 发布时间：2022-07-19

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ABCD

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