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[多选题]

收费站员工培训包括的主要内容有（)

A.收费公路管理法律、法规、规章和规范性文件

B.时事政策和职业道德规范

C.军事化训练

D.收费业务知识和安全规范常识

提问人：网友sulynn 发布时间：2022-03-10

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ABCD

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第1题

人力资源管理包括的主要内容有（)

A.员工培训

B.人力资源规划

C.福利管理

D.劳动关系管理

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第2题

网点法律风险的防范与控制中，网点负责人采取多种形式对员工反洗钱知识及工作技能进行培训，主要内容包括有（）。

A. 正确识别各种洗钱方式

B. B.提高反洗钱意识和技能

C. C.培养员工高度的职业责任感

D. D.培养员工敏锐的观察力

E. E.增强反洗钱知识及经验

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第3题

员工教育培训的主要内容包括（)、（)、政治理论、职业道德、法律法规等。

员工教育培训的主要内容包括()、()、政治理论、职业道德、法律法规等。

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第4题

对员工进行培训的主要内容包括（）

A.思想建设

B.作风建设

C.业务建设

D.队伍建设

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D.设计物业管理模式，制订员工培训计划

E.环境与公共秩序的管理，包括清洁卫生、环境绿化养护、停车场及安全防范等

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第6题

不属于员工层面的培训需求分析主要内容包括()。

A.员工的知识结构

B.员工共性

C.员工年龄结构

D.员工能力分析

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第7题

员工培训计划的主要内容包括（)。

A.确定培训项目内容

B.确定培训对象

C.培训的方式与方法

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E.培训的具体安排

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第8题

质量报告的主要内容还包括()。

A.产品报废原因分析

B.提高产品质量的建议

C.员工培训情况

D.供方评价

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第9题

泰罗科学管理理论的主要内容包括

A.操作时间标准化

B.科学利用时间

C.科学选人与培训员工

D.实行职能分工

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第10题

一般管理层员工能力培训的主要内容包括（）。

A.楼宇巡查能力

B.处理投诉问题的能力

C.物业接管验收能力

D.编制费用预算的能力

E.装修监管能力

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