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根据菲德勒的随机制宜领导理论，上下级关系好，任务结构明确，职位权力高，则领导所处的环境就好（）

[判断题]

根据菲德勒的随机制宜领导理论，上下级关系好，任务结构明确，职位权力高，则领导所处的环境就好（）

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-06-29

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第1题

在领导的随机制宜理论中，费德勒认为影响领导有效性的因素有: ()

A.上下级关系

B. 授权

C. 任务结构

D. 职位权力

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第2题

根据菲德勒德权变理论，领导方式受以下因素的影响（)

A.职位权力

B.情景因素

C.上下级关系

D.任务结构

E.下属成熟度

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第3题

按照菲德勒的权变领导理论，任务取向型的领导干得更好的情境是()。

A.上下级关系好、任务结构低、职位权力弱

B.上下级关系差、任务结构高、职位权力强

C.上下级关系差、任务结构高、职位权力弱

D.上下级关系好、任务结构高、职位权力强

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第4题

按照菲德勒的权变领导理论，任务取向的领导干得更好的情境是()。

A.上下级关系好、任务结构低、职位权力弱

B.上下级关系差、任务结构高、职位权力强

C.上下级关系差、任务结构高、职位权力弱

D.上下级关系好、任务结构高、职位权力强

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第5题

根据菲德勒的权变领导模式理论,影响领导有效性的环境变量包括（)

A.上下级关系

B. 个人魅力

C. 任务结构

D. 职位权力

E. 政治背景

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第6题

根据菲德勒的权变领导模式理论，影响领导有效性的环境变量包括（)

A.上下级关系

B. 个人魅力

C. 任务结构

D. 职位权力

E. 政治背景

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第7题

根据菲德勒的随机制宜领导理论，如果实行目标管理，下级参与程度较高，对下级的工作有明确的要求

和规定，则领导者的影响力就越小。()

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第8题

“随机制宜理论”的提出者是（)。A．布莱克B．穆登C．菲德勒D．利克特

“随机制宜理论”的提出者是()。

A．布莱克

B．穆登

C．菲德勒

D．利克特

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第9题

菲德勒的随机制宜领导理论指出，对一个领导者的工作起影响作用的因素是（)。

A.职位权力

B.任务结构

C.协商方式

D.领导者与被领导者的关系

E.命令方式

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第10题

菲德勒模型包括上下级关系、任务结构和职位权力3种情境，关系取向和任务取向2类基本领导风格。（)

菲德勒模型包括上下级关系、任务结构和职位权力3种情境，关系取向和任务取向2类基本领导风格。()

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第11题

菲德勒将领导权变理论具体化的几个方面是（）

A.职位权力

B.任务结构

C.上下级关系

D.领导方式

E.组织目标

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