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[单选题]

劳动力管理主要依靠（），项目经理部协助管理。

A.建设单位

B.监理单位

C.劳务分包公司

D.施工单位

提问人：网友torch521 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

施工项目劳动力管理主要依靠（），项目经理部协助管理。

A.建筑企业

B.劳动监察部门

C.施工劳务企业

D.监理单位

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第2题

在施工项目资源管理中，劳动力管理主要依靠（)。A.施工队管理，劳务分包公司协助B.劳务分包公司管理，

在施工项目资源管理中，劳动力管理主要依靠()。

A.施工队管理，劳务分包公司协助

B.劳务分包公司管理，项目经理部协助

C.项目经理部管理，劳务分包公司协助

D.工程监理部管理，项目经理部协助。

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第3题

劳动力管理主要依靠()，项目经理部协助管理。

劳动力管理主要依靠（)，项目经理部协助管理。

A、建筑企业

B、劳动监察部门

C、施工劳务企业

D、监理单位

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第4题

下列不主要依靠合同来协调双方关系的是（)。A．项目经理部与劳务作业层B．项目管理部与分包人C．项目

下列不主要依靠合同来协调双方关系的是()。

A．项目经理部与劳务作业层

B．项目管理部与分包人

C．项目管理部与公用部门有关单位

D．项目经理部与供应人

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第5题

施工项目的劳动力应从（)进行组织和管理。

A.企业的财务能力

B.劳务输入

C.劳务输出

D.劳动力组织

E.项目经理部对劳务队的管理

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第6题

项目经理部与企业管理层关系的协调依靠（)。A．合同B．项目管理实施规划C．供应计划D．项目管理目标责

项目经理部与企业管理层关系的协调依靠()。

A．合同

B．项目管理实施规划

C．供应计划

D．项目管理目标责任书

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第7题

项目经理部的外部协调中，主要依靠合同的是()。

A.项目经理部与发包人

B.项目经理部与监理单位

C.项目经理部与设计单位

D.项目经理部与供应人或分包人

E.项目经理部与公共管理部门

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第8题

施工项目的劳动组织不包括()。

A.劳务输入

B.劳动力组织

C.项目经理部对劳务队伍的管理

D.劳务输出

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第9题

项目经理部与企业管理层关系的协调依靠（)。A．履行劳务合同与项目管理实施规划B．双方的口头约定或

项目经理部与企业管理层关系的协调依靠()。

A．履行劳务合同与项目管理实施规划

B．双方的口头约定或书面形式的约定

C．项目经理部人员与企业管理层人员的协调

D．严格执行《项目管理目标责任书》

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第10题

施工项目应从以下方面进行组织和管理（）。

A.劳动力组织

B.劳务班组组织

C.劳务输入

D.劳务输出

E.项目经理部对劳务队伍的管理

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