题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

招聘广告设计的原则有（）。

A.引起注意原则

B.产生兴趣原则

C.激发愿望原则

D.采取行动原

E.留下记忆原则

提问人：网友zsn_1891 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有3位网友选择 C，占比30%
· 有2位网友选择 E，占比20%
· 有2位网友选择 D，占比20%
· 有2位网友选择 B，占比20%
· 有1位网友选择 A，占比10%

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“招聘广告设计的原则有（）。”相关的问题

第1题

招聘广告设计应当遵循的原则有（）。

A.吸引注意

B. 激发兴趣

C. 创造愿望

D. 促使行动

E. 满足需要

点击查看答案

第2题

招聘广告设计应当遵循的原则有（)。

A.吸引注意

B.激发兴趣

C.创造愿望

D.促使行动

E.满足需要

点击查看答案

第3题

招聘广告设计的AIDA原则中，最后一个A是指（）。A.能引起求职者的注意B.能激起人们的兴趣C.能激发

招聘广告设计的AIDA原则中，最后一个A是指（）。

A.能引起求职者的注意

B.能激起人们的兴趣

C.能激发人们求职的愿望

D.方便求职者的求职行为

点击查看答案

第4题

招聘广告设计的AIDA原则中，I是指（）。A.能引起求职者的注意B.能激起求职者的兴趣C.能激发人们求

招聘广告设计的AIDA原则中，I是指（）。

A.能引起求职者的注意

B.能激起求职者的兴趣

C.能激发人们求职的愿望

D.方便求职者的求职行为

点击查看答案

第5题

广告是企业常用的一种招聘方法，力求吸引应聘者，所以在广告设计上要遵循“注意-兴趣-愿望-行动”原则，即AIDA原则。（)

点击查看答案

第6题

招聘广告设计中激发愿望原则是指（）。

A.促使应聘者产生加盟的愿望

B.能够吸引应聘者的眼球

C.使应聘者对公司或职位产生兴趣

D.让应聘者留下深刻的印象

点击查看答案

第7题

人力资源招聘的原则有哪些？

点击查看答案

第8题

以下关于广告设计错误的想法是：

A.能够引起人们无意注意

B.能够调动人们的情感共鸣

C.便于记忆

D.不需要考虑受众个体差异

点击查看答案

第9题

广告设计要遵循哪些原则？（）

A．引起人们的注意

B．激发人们的兴趣

C．创造求职的愿望

D．避免引起政府的注意

E．促使求职的行动

点击查看答案

第10题

广告设计要遵循哪些原则？（）

A．引起人们的注意

B．激发人们的兴趣

C．创造求职的愿望

D．避免引起竞争对手的注意

E．促使求职的行动

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信