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第1题
目标管理是体现授权与自我管理的一种管理手段()
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第2题
目标管理是体现授权与自我管理的一种管理手段()
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第3题
.目标管理是一种以______为中心的管理。【 】
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第4题
方针目标管理是组织为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标,充分调动员工的积极性,通过个体与群体的自我控制与协调,以实现个人目标,从而保证实现组织目标的一种科学管理方法。其主要特点有()。
A.强调系统管理
B.强调重点管理
C.强调纪律约束
D.注重措施管理
E.注重自我管理
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第5题
项目()是指经过项目总体目标及其衍生子目标构成的目标体系的设置和分解、实施以及对完成情况的检查、处置等环节,通过所有的项目参与者的自我管理来实现项目目标的一种管理过程与方法。
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第6题
目标管理的特点不包括()
A.强调自我评价
B.领导协议授权
C.以自我管理为中心
D.重视成果
E.员工参与管理
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第7题
下列不是目标管理的特点()
A.是参与管理的一种形式
B.强调“自我管理
C.以行业领先企业为学习目标
D.促使下放权力
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第8题
下列不是目标管理的特点()
A.是参与管理的一种形式
B.强调“自我管理
C.以行业领先企业为学习目标
D.促使下放权力
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第9题
班级目标管理是以一种()为中心的管理。
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第10题
将传统的他控式管理方式转变为强调自我自控的管理方式,以一种自我管理为中心的管理,更好地调动被管理者的积极性,是班级管理哪种模式的核心理论()
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第11题
将传统的他控式管理方式转变为强调自我自控的管理方式,以一种自我管理为中心的管理,更好地调动被管理者的积极性,这一班级管理中的核心理论是属于()
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