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[主观题]
用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的___的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不
能安排补休的，支付不低于工资的___的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于___工资的的工资报酬()
A：100% 150% 300%
B：100% 200% 300%
C：150% 200% 300%
提问人：网友lzy_sxb
发布时间：2022-01-06
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第1题
《劳动法》中规定：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的100%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。()
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第2题
下列表述正确的是（）
A. 工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的150%支付加点工资
B. 在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的200%支付加班工资
C. 在法定休假日劳动的，按照不低于本人工资的300%支付加班工资
D. 在休息日劳动但可以在六个月之内安排同等时间补休的，不用支付加班工资
第3题
下列关于加班工资的说法正确的是（ ）。
A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
C、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
D、只要是安排劳动者延长工作时间的，均需支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
第9题
有()情况之一的职工，不能享受失业保险待遇
A：按照国家或省级有关规定领取一次性自谋职工安置费的、
B：职工本人自愿与单位解除劳动关系
C：被判刑监禁或劳动教养执行期间的
D：自动离职的
