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[单选题]

建立学习型组织会帮助专业技术人员养成“不断学习”的能力,实现自我的不断成长。下面哪一种学习方式,不是学习型组织所强调的()。

A.个人学习

B.终身学习

C.全员学习

D.全过程学习

提问人:网友ccclll1857065 发布时间:2022-01-06
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[167.***.***.203] 1天前
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[97.***.***.97] 1天前
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[149.***.***.148] 1天前
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[155.***.***.168] 1天前
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[239.***.***.230] 1天前
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[245.***.***.182] 1天前
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[70.***.***.143] 1天前
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第1题
建立学习型组织会帮助专业技术人员养成“不断学习”的能力,实现自我的不断成长,这里的“不断学习”对专业技术人员的成长提出了更多的要求,即强调()。

A.终身学习

B.全员学习

C.全过程学习

D.团队学习

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第2题
员工的要求不仅是薪水,还有实现自我价值,因此经理人要建立学习型组织,帮助员工提升价值。()

员工的要求不仅是薪水,还有实现自我价值,因此经理人要建立学习型组织,帮助员工提升价值。()

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第3题
()对企业的文化会产生变革,即要建立学习型文化,企业进而发展成学习型组织。
()对企业的文化会产生变革,即要建立学习型文化,企业进而发展成学习型组织。

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第4题
下列说法错误的是

A.社区护士应帮助围绝经期妇女建立健康生活方式,协助其养成良好的饮食习惯

B.围绝经期妇女饮食宜低脂、低盐,多食白肉,适量摄入优质蛋白

C.面对围绝经期妇女群体,应该鼓励其以平静的心态、不鼓励参加社区组织的集体活动

D.围绝经期妇女应注意保持个人卫

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第5题
心理咨询师的建议对来访者极其重要,但提建议也有讲究。如果咨询师轻易提建议,会掩盖问题,使问题的
本质与根源得不到真正的探索,使来访者对问题的理解只停留在表面。如果咨询师提太多建议,不能帮助来访者建立自信,反而养成依赖。初出茅庐的咨询师会急于把“真相”告诉对方,会提太多建议。成熟的咨询师则会跟来访者建立关系,跟他一起探索,并且有意识地让来访者自己去发现问题。 这段文字意在说明()。

A.心理咨询师不应对来访者建议过多

B.心理咨询师对来访者要慎提建议

C.心理咨询应注重和来访者关系的建立

D.初出茅庐的心理咨询师与成熟心理咨询师的区别

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第6题
创建学习型组织还涉及组织中专业技术人员的活力问题。()
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第7题
学习型组织对于专业技术人员十分重要,那么组织学习的基础是()

A.团队学习

B.系统思考

C.学习、思考和创新

D.发现、纠错、成长

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第8题
以下哪些是提升学习力的途径?

A.养成主动学习的习惯

B.内因外因,辩证分析

C.坚持学以致用

D.融入学习型组织

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第9题
在学习型组织中,个人是最基本的学习单位。既非常重视专业技术人员的个人学习和个人智力的开发,
也强调组织成员的合作学习和群体智力的开发。()
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第10题
创业者提升学习力的方法和途径有()。

A.养成主动的学习习惯

B.树立终身学习的理念

C.掌握现代学习手段

D.融入学习型组织,坚持学以致用

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