用人单位合并后，如果劳动者与新用人单位没有签订劳动合同，则双方不存在劳动关系

B、因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动

C、用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动

D、用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同

A. 当事人订立合同后合并的，由合并后的法人或者其他组织行使合同权利，履行合同义务

B. 当事人订立合同后分立的，由分立的法人或者其他组织对合同的权利和义务享有连带债权，承担连带债务

C. 合同当事人发生合并或分立时，就会有法定的概括移转的发生

D. 合同当事人发生合并或分立时，就会有意定的概括移转的发生

A、与单位签订了无固定期限劳动合同的张三

B、家里有两位老人和一名周岁幼童需要负担，且全家只有他一人在职工作的李四

C、与单位签订了十五年固定期限劳动合同的王五

D、患有心脏病住院超过两年的赵六

A、不能违反合同期限的约定辞职

B、想辞就辞，想怎样辞就怎样辞

C、有权无理由辞职，而且不需要支付违约金

D、辞职应该依约支付违约金

A、酒店前台张三在没有接待任务时玩手机

B、工人李四因故迟到1分钟

C、管理人员王五在谈判中迟到1分钟，使公司错失1个亿的订单

D、试用期员工赵六在本组中业绩倒数第一

A、严重违反用人单位的规章制度

B、用人单位明确规定不得兼职，劳动者仍然在外兼职，但未对原单位工作造成影响

C、被追究行政责任

D、被追究刑事责任

A、劳动合同期满

B、试用期劳动者被证明不符合录用条件

C、劳动者达到法定退休年龄

D、用人单位被依法宣告破产