题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于自我管理型团队与传统的工作群体的说法，错误的是（）。

A.自我管理型团队是多种技能的团队成员，而传统工作群体是一群独立的专业人员

B.自我管理型团队是目标共享，而传统工作群体的目标是割裂的

C.自我管理型团队受管理者的控制，而传统工作群体是自我控制

D.自我管理型团队看上去混乱，传统工作群体看上去组织有序

提问人：网友yangbifang 发布时间：2022-01-06

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第1题

()是与传统的工作群体相对的一种团队形式。

A.问题解决型团队

B.自我管理型团队

C.综合型团队

D.多功能团队

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第2题

自我管理型团队与传统的工作群体的主要区别有哪些？

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第3题

与传统的工作组织形式相比，自我管理型团队成员的缺勤率和流动率偏高。（)

与传统的工作组织形式相比，自我管理型团队成员的缺勤率和流动率偏高。()

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第4题

与自我管理团队相对的是控制型群体，属于控制型群体的的特点是()

A.上级管理者对群体实行严格的过程管理。上级管理者监督群体的工作进程。

B.群体又不少创新机会和创新精神。

C.个人受群体管理者的影响不大，管理者更多地依靠个人自我管理。

D.上级管理者对群体很少授权。群体领导人经常向上级管理者报告工作进程和结果。

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第5题

（）是一种基本上独立的群体。除了完成本职工作之外，还承担着一些传统意义上的管理职责，如人员招聘、计划安排、绩效评估等工作。

A.命令群体

B.交叉功能团队

C.自我管理团队

D.特别行动小组

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第6题

这是—种基础的和传统的工作群体，由正式权力关系所决定，并在组织章程中有明确描述。典型的（）包括一名管理者以及一些直接向其汇报工作的下属。

A.命令群体

B.交叉功能团队

C.自我管理团队

D.特别行动小组

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第7题

自我管理型团队能够很好地提高员工的工作满意度，但是有人发现与传统组织比较起来，自我管理型团队的（)。

A.离职率偏高、流动率偏低

B.离职率和流动率偏高

C.离职率偏低、流动率偏高

D.离职率和流动率偏低

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第8题

直接管理所在部门正常运作的员工群体的团队类型是（)

A.工作团队

B.自我管理团队

C.过程改进团队

D.跨越部门型团队

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第9题

一种独立性很强的群体，除了完成组织规定的工作外，还承担一些传统的管理职能，如作业计划、工作安排、绩效评估等，属于正式群体中的()。

A.命令型群体

B.任务型群体

C.交叉功能型群体

D.自我管理型群体

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第10题

（)是由信息科技发展带来的新型工作群体，是为完成特定目标由跨越时空以及组织边界的相互独立工作的人员所组成的团体。

A.全球化团队

B.自我管理型团队

C.虚拟团队

D.共享领导

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