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[单选题]

①组织环境分析②定位③提炼组织的核心价值观④执行⑤企业形象设计

A.①②③④⑤

B. ①②④③⑤

C. ①②③⑤④

D. ①④②③⑤

E. ①③④②⑤

提问人:网友peitinglong 发布时间:2022-01-06
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第1题
组织文化的塑造是个长期的过程,同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程。请简述组织文化的塑造途径

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第2题
组织文化的塑造是个长期的过程,同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程。在塑造过程中,要遵循一定的步骤,下列组织文化塑造步骤中错误的是()。①组织环境分析②定位③提炼组织的核心价值观④执行⑤企业形象设计

A.①②③④⑤

B.①②④③⑤

C.①②③⑤④

D.①④②③⑤

E.①③④②⑤

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第3题
()可以是电影艺术的结构形式,也可以作为电影揭示生活、传达思想的特殊技巧,同时也是导演叙述故事、塑造人物形象的主要方法。但蒙太奇不是万能的,它只是一种表现手段,而不是创作的目的。导演对蒙太奇的掌握与运用,不仅仅是个技术过程,而且应把它看做是个()的过程。
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第4题
社会化是行为塑造的过程,也是协助新进员工能够适应其文化的调试过程,不属于这个阶段的是()

A.蜕变期

B.接触期

C.职后期

D.职前期

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第5题
问题:运动的过程同时也是一个塑造美、展现美、创造美的过程。()
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第6题
下述表达错误的是()。

A.安全文化是符组安全理念转化为员工具体行为的过程

B.安全文化独立于组织职业健康安全管理体系之外,对其起引导、支撑作用

C.安全文化表明对组织健康和安全计划的承诺

D.安全文化是个人和团体价值观,态度和行为模式的产物

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第7题
理解并不是一种简单的复制过程,而总是一种创造的过程。因为,在“理解”的过程中:历史文化占有了我们,我们也创造了新的历史文化。这说明了()①人创造了文化,文化也塑造了人②人是文化的主体.文化也是人的主体③人有主观能动性,文化也有主观能动性④人的思维活动其有主动创造性

A.①②

B.①③

C.②③

D.①④

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第8题
可以促进并完善组织内外形象的塑造过程的是A.组织变革B.组织设计C.组织文化D.组织创新

可以促进并完善组织内外形象的塑造过程的是

A.组织变革

B.组织设计

C.组织文化

D.组织创新

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第9题
职业生涯周期管理,作为个人和组织的一种长期、____的管理过程,将贯穿于雇员职业生涯发展的全过
程和组织发展的_____。每个组织成员在职业生涯的不同阶段及组织发展的不同阶段,其发展特征、发展任务及问题不同或_______,其管理也是有所不同的。

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第10题
简述组织文化的塑造过程

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