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[判断题]
各科室护士长、护士要有全院一盘棋的观念，当某病区由于突发事件、紧急状态批量抽调等造成护理人力严重不足紧急情况时，护理部可抽调其他科室护士给予支援，其他科室不得随意拒绝（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-30
如搜索结果不匹配，请 
A.及时向护士长汇报
B.护士要有全院一盘棋的观念
C.随意拒绝支援
D.服从调配
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第2题
护理人力资料调配制度，正确的是（）
A.建立以分管院长领导，以护理部主任为组长、护士长为成员的护理人力应急调配领导小组
B.全院护理人员，各科室护士由护理部统一管理和调配
C.夜班、节假日期间，接收批量急诊或危重症时，值班护士通知总值班和科室护士长，赶赴现场指挥、参加处置和护理
D.紧急状态，护士长启动机动班、轮休、补休人员应急
第4题
主持和召开全院护士长会议，分析全院护理工作情况，并定期组织全院护士长到科室交叉检查，互相学习，不断提高护理质量是（）岗位职责
A.科室护士长
B.片区护士长
C.护理部干事
D.护理部主任
第8题
以下选项正确的有（）
A．科室及病区于当月2日以前将上个月的检查结果报科护士长，科护士长5号前上报护理部
B．每季度进行护理质量控制与管理总结并向全院护士通报
C．护理部随时向主管副院长汇报全院护理质量控制与管理情况
D．护理工作质量检查考评结果作为各级护士的考核内容
第9题
本科内出现无法解决的人力资源问题时，应该如何应对（）
A.护士长汇报科护士长，在本系统内调配
B.如果仍然不能解决，科护士长应该及时汇报护理部，由护理部进行全院调配
C.护士长与其他科室协调人员调配
D.令科室内护士加班加点完成任务
第10题
护士长值班工作职责包括（）
A．巡视各病区，了解重危及住院病人情况
B．检查各岗位责任制落实情况及各科室的护理工作
C．检查护理人员的仪表、在岗情况
D．遇全院抢救，进行护理人员的组织与程序的安排;遇重大问题应及时向上级部门报告
第11题
教育护士管理（）
A.教育护士负责科室护理人员在职教育以及护理实习生带教安排与落实，同时按护理部安排，兼职全院护士共性培训及考核
B.片区护长及病区护长要支持教育护士的工作，提供个人发展空间，每年适当的专科以及教育方面的外出学习机会
C.每年定时提交当年的教育计划以及年度教育总结
D.病区护士长应安排教育护士每周至少1天以上的教育班，予进行科室层面的教育工作开展
E.每半年片区教育护士及病区教育护士向护理部汇报工作情况，护理部对其进行评价考核，每年进行一次经验交流
