题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
最早提出管理职能概念的是()，他认为，“管理就是计划、组织、指挥、协调和控制”，管理活动的五项基本要素也就是管理的五种职能，共同构成一个完整的管理过程。
A..赫茨伯格
B.法约尔
C.梅奥
D.马斯洛
提问人：网友18***192
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A．错误
B．正确
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“最早提出管理职能概念的是（)，他认为，“管理就是计划、组织、…”相关的问题
第3题
职能管理的思想首先是由法约尔提出的，他认为管理活动包括计划、组织、指挥、协调和控制5种职能。（)
职能管理的思想首先是由法约尔提出的，他认为管理活动包括计划、组织、指挥、协调和控制5种职能。( )
第4题
以下说法错误的是（）。
A.马斯洛需求层次理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种
B.根据期望理论，若员工认为实现工作完成的可能性越高，则它们受到的激励越大
C.亨利·法约尔提出了一般管理理论，最早提出企业六大经营职能，最早提出管理的五要素
D.X理论认为员工并非天生天上懒情，为保证员工努力工作，管理者应对其进行严格监督
第5题
最早提出组织文化概念的人是美国的管理学家威廉·大内，他于1981年出版了自己对日本企业的研究成果，书名为
A.《Z理论——美国企业如何迎接日本的挑战》
B.《日本企业管理艺术》
C.《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》
D.《美国企业精神》
第6题
组织承诺这一概念最早是由Becker（1960）提出。他将承诺定义为由单方投入（side-bet）产生的维持"活动一致性"的倾向。在组织中，这种单方投入可以指一切有价值的东西，如：福利、精力、已经掌握的只能用于特定组织的技能等。他认为组织承诺是员工随着其对组织的"单方投入"的增加而不得不继续留在该组织的一种心理现象。组织承诺包括（）三个因素。
A.情感承诺
B. 继续承诺
C. 规范承诺
D. 物质承诺
第7题
组织承诺这一概念最早是由Becker（1960）提出。他将承诺定义为由单方投入（side-bet）产生的维持"活动一致性"的倾向。在组织中，这种单方投入可以指一切有价值的东西，如：福利、精力、已经掌握的只能用于特定组织的技能等。他认为组织承诺是员工随着其对组织的"单方投入"的增加而不得不继续留在该组织的一种心理现象。组织承诺高的员工意味着（）。
A.高的工作绩效
B. 良好的出勤记录
C. 愿意坚持组织政策
D. 不在意物质收入
第9题
在20世纪60年代，协同力由美国战略管理学家 最早提出，他将协同纳入管理的范畴。它定义了协同在管理中的概念：所谓协同，就是指企业通过各业务单元的相互协作，可以使企业的整体价值大于各独立组成部分价值的简单加总。
A.伊戈尔·安索夫
B.西蒙
C.法约尔
D.斯诺
