题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

以下不属于个人领导力的提升的几个层次的是()A 职位带来的硬权力B 职位带来的软权力C 认同许可

以下不属于个人领导力的提升的几个层次的是()

A 职位带来的硬权力

B 职位带来的软权力

C 认同许可

D 以上都不正确

提问人:网友lqlq2018 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
更多“以下不属于个人领导力的提升的几个层次的是()A 职位带来的硬…”相关的问题
第1题
以下不属于RobertD·Behn(2006)提出的提升绩效领导力三大基本要素之一的是()。

A.确定绩效管理目标

B.建立绩效管理框架

C.激励集体、个人改善绩效

D.通过学习提高绩效

点击查看答案
第2题
以下哪一个说法,相对而言,不是学习的最主要目的()

A.破解重大工作难题

B.增加更多知识储备

C.提升个人领导力

D.提升团队管理能力

点击查看答案
第3题
《关于实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0的意见》中提出了“三提升一全面”的总体发展目标。以下选项不属于“三提升”的是_________

A.校长信息化领导力提升

B.教师信息化教学能力提升

C.培训团队信息化指导能力提升

D.技术团队信息化开发能力提升

点击查看答案
第4题
以下选项中不属于提高个人领导力的方式是

A.企业集中培训

B.模拟领导角色扮演

C.个人学习

D.主管辅导与督导

点击查看答案
第5题
个人领导力的第二个层次是:()

A.职位

B.认同许可

C.众望所归

D.人才培育

点击查看答案
第6题
个人领导力的第四个层次是()A 职位带来的硬权力B 众望所归C 生产成果D 人才培养

个人领导力的第四个层次是()

A 职位带来的硬权力

B 众望所归

C 生产成果

D 人才培养

点击查看答案
第7题
下列选项不属于领导力五个层次的是:()

A.认同许可

B.生产成果

C.人才培养

D.软实力

点击查看答案
第8题
演讲表达能力是管理人员重要的素质之一,演讲表达是管理人员展现个人魅力、提升个人领导力的重要途径()
点击查看答案
第9题
领导力提升的方法正确的是()

A.成为学习型领导

B.塑造自身的品格魅力

C.提高个人的领导风范

D.以上都对

点击查看答案
第10题
国内著名领导力专家林正纳先生把个人的领导力分成三个层次,其中不包括()

A.“个人领导力”

B.“应对内部变化的改革领导力”

C.“团队领导力”

D.“面对组织和外界变化的变革领导力”

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信