题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工A由于女朋友工作的调动，考虑到异地影响感情，所以便向老板提出辞职，这种情况属于？A：员工

A.员工的晋升

B.员工的退休

C.员工的迁徙

提问人：网友18***192 发布时间：2022-01-06

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ABC

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第1题

员工因内派任职，或分支机构之间调动产生的异地工作，任职单位可一次性发放不超过人民币（）万元人民币的职工异地安家费，用于安家、购买生活用品等

A.1

B.2

C.3

D.5

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第2题

按照《中基层员工调动管理规定》，调动方式为（）的，不享受异地工作待遇

A.2021年7月1日至2021年12月31日

B.2019年1月1日至2021年12月31日

C.2021年7月1日至2024年6月30日

D.2021年7月1日至2026年6月30日

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第3题

异地调迁是指员工异地调动工作，调出地与调入地办公室地点之前距离公路里程单程（以百度地图两地最短距离为参考依据）在（）以上者

A.200公里（含）

B.200公里（不含）

C.60公里（含）

D.60公里（不含）

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第4题

关于异地调配，以下说法正确的是（）

A.属于后备梯队等高阶人才轮岗到集团总部的，预算原则上由集团总部承担

B.未定岗旭日生在总部轮岗,预算原则上由集团总部承担

C.异地调配补贴，最长享受2年

D.员工本人因个人原因主动提出调动至异地工作的情形不享受异地调配补贴

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第5题

公司间的异地调动仅针对表现好的、职级较高的员工，员工层尽量不安排调动（）

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第6题

员工异地调动可以变更职级（）

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第7题

探亲帮助的对象是（）

A.所有员工

B.异地调动的员工

C.毕业2年内的校招大中专学生

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第8题

异地调动员工又发生外派的，其调动津贴与外派津贴就高享受其一，不得重复享受（）

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第9题

员工调动管理包括异地调动的管理和()的管理。

员工调动管理包括异地调动的管理和（)的管理。

A.企业之间调动

B.跨国调动

C.行业间调动

D.岗位间轮换调动

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第10题

考虑调动至异地的员工为解决住房问题而给予的补贴，如公司已提供住房的，则不能再享受住房补贴（）

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