题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

行政单位编制预算，应当综合考虑的因素不包括()。

A.年度工作计划和相应支出需求

B.以前年度预算执行情况

C.以后年度结转和结余情况

D.资产占有和使用情况

提问人：网友xxxiao2019 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

行政单位编制预算，应当综合考虑以下哪些因素()？

A.年度工作计划和相应支出需求

B.以前年度结转和结余情况

C.以前年度预算执行情况

D.资产占有和使用情况

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第2题

行政单位编制预算，应当综合考虑()因素。

A.资产占有和使用情况

B.以前年度结转和结余情况

C.以前年度工作计划和相应支出需求

D.以前年度预算执行情况

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第3题

行政单位编制预算，应当综合考虑以下因素（）。

A.年度工作计划和收支预测

B.以前年度预算执行情况

C.有关绩效结果

D.资产配置标准和存量资产情况

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第4题

制定促销组合是应考虑的因素不包含（)。

A.促销目标

B.促销预算

C.促销工具

D.产品性质

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第5题

行政单位编制预算应考虑的因素包括()。

A.年度工作计划和相应支出需求

B.以前年度预算执行情况

C.以前年度结转和结余情况

D.资产占有和使用情况

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第6题

光预算中我们需要考虑的衰减因素不包含？（)

A.分光器的损耗

B.连接器和连接头的损耗

C.光纤的损耗

D.温度的影响

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第7题

依据《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》的规定，各级各类行政单位和事业单位的财务报表和预算会计报表至少应当()。

A.按月编制

B. 按季度编制

C. 按半年编制

D. 按年编制

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第8题

行政单位应当()地编制财务报告，认真进行财务分析，并按照规定报送财政部门、主管预算单位和其他有关部门。

A.真实

B.准确

C.完整

D.及时

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第9题

行政单位预算在执行中原则上（）调整。因特殊情况确需调整预算的，应当按照规定程序报送审批

A.不予

B.可以

C.应当

D.必须

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第10题

公司对员工履职待遇、业务支出实施预算管理，编制员工履职待遇、业务支出年度预算方案应当遵循以下原则（）

A.综合考虑上年度预算编制和执行情况

B.适应员工依法依规履行工作职责的需要

C.与公司当年生产经营实际需要相匹配

D.预算总体水平与公司营业收入、利润总额和费用支出预算相匹配

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