各级行应科学合理地设置业务运行岗位,建立健全岗位责任制度,(),加强关键岗位管理。A.明确岗位业绩
各级行应科学合理地设置业务运行岗位,建立健全岗位责任制度,(),加强关键岗位管理。
A.明确岗位业绩考核要求
B.明确岗位工作内容和职责
C.明确岗位工作时间要求
D.明确岗位与其他岗位的关系
各级行应科学合理地设置业务运行岗位,建立健全岗位责任制度,(),加强关键岗位管理。
A.明确岗位业绩考核要求
B.明确岗位工作内容和职责
C.明确岗位工作时间要求
D.明确岗位与其他岗位的关系
A.组织应合理地设立分权岗位,建立包括物理的和逻辑的系统访问权限管理制度
B.根据人员职责分配不同的访问权限
C.未经明确允许的权限授予,则一律禁止
D.应尽可能授予工作需要的最大权限
A.监控支付系统清算规则执行情况和流动性风险
B.设置参与者系统运行状态、业务权限等
C.建立有效的岗位制衡机制,业务类、技术类、安全类岗位不得相互兼任
D.定期进行日常检查、系统维护和应急演练,监控系统运行和业务处理情况,发现异常及时处置并报告
“议行分设”的社区自治模式具有一定的创新和意义,主要有以下几个方面()
A.有利于给居委会减负
B.有利于进一步扩大基层民主
C.有利于推进社区服务工作专业化、产业化、规范化
D.有利于规范社会行为
E.有利于化解社会矛盾
正确答案:ABC
治安防控体系中防控网络的建立包括:()。
A.立足社区,整体防控,编织社区治安防控网络
B.布建严密的治安巡逻防控网络
C.科学合理地设置防控点,建立卡口治安防控网络
D.严密阵地控制,建立单位内部防控网络
E.建立预警性的情报网络,强化预警机制
A.当网点人员不能达到最低人员配备要求时,为保证对外营业,可以自行对岗位制约基本控制要求进行调整
B.各级管辖行及营业机构应严格执行网点最低人员配备要求,确保达到岗位制约的基本控制要求
C.营业机构应建立和完善柜员岗位责任制,明确各岗位工作职责和操作权限,建立适合本机构的劳动组织模式
D.各级管辖行及营业机构应按照规定,各不相容岗位之间严格分离分设,做到相互制约、相互控制
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