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[单选题]

乙公司从2×16年1月1日起，开始实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废，不能在职工离开公司时获得现金支付;职工休年休假是以后进先出为基础，即首先从当年可享受的权利中扣除，再从上年结转的带薪年休假余额中扣除;职工离开公司时，公司对职工未使用的累积带薪年休假不支付现金。2×16年12月31日，乙公司预计由于职工(公司管理人员)累积未使用的带薪年休假权利而导致预期将支付的工资负债为20万元，若2×17年所有职工均未使用2×16年的带薪年休假。对上述预计工资负债20万元，下列会计处理中正确的是()。

A.冲减应付职工薪酬和管理费用

B.不做会计处理

C.冲减应付职工薪酬和期初留存收益

D.冲减应付职工薪酬和其他综合收益

提问人：网友zhengyytt 发布时间：2022-01-06

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第1题

甲公司为增值税一般纳税人，2×16年1月1日从乙公司购人一台不需要安装的生产设备作为固定资产使用。购货合同约定，该设备的总价款为500万元，增值税进项税额为85万元，2×16年1月1日支付285万元，其中含增值税85万元，余款分3年于每年年末等额支付（第一期于2×16年年末支付）。假定同期银行借款年利率为6％。已知：（P／A，6％，3）=2．6730，（P／A，6％，4）=3．4651。2×16年

A.21.14

B.16.04

C.28.04

D.17.1

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第2题

2×16年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2×16年1月

1日起必须在该公司连续服务3年，即可自2×18年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2×19年12月31日之前行使完毕。B公司2×16年12月31日计算确定的应付职工薪酬的余额为200万元。税法规定，以现金结算的股份支付形成的应付职工薪酬，实际支付时可计入应纳税所得额。2×16年12月31日．该应付职工薪酬的计税基础为()万元。

A.200

B.0

C.100

D.-200

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第3题

2×14年7月1日，乙公司为兴建厂房从银行借入专门借款5000万元，借款期限为2年，年利率为5％，借款利息

按季支付。乙公司于2×14年10月1日正式开工兴建厂房，预计工期为1年零3个月，工程采用出包方式建造。乙公司于开工当日、2×14年12月31日、2×15年5月1日分别支付工程进度款1200万元、1000万元、1500万元。因可预见的气候原因，工程于2×15年1月15日至3月15日暂停施工。厂房于2×15年12月31日达到预定可使用状态，乙公司于当日支付剩余款项800万元。乙公司自借入款项起，将闲置的借款资金投资于固定收益债券，月收益率为0．4％。乙公司按期支付前述专门借款利息，并于2 × 16年7月1日偿还该项借款。乙公司累计计入损益的专门借款利息费用是（）万元。

A.187．5

B.115．5

C.157．17

D.53

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第4题

甲公司为乙公司的母公司。2×15年1月1日，甲公司从集团外部用银行存款3500万元购入丁公司80％股权（属

甲公司为乙公司的母公司。2×15年1月1日，甲公司从集团外部用银行存款3500万元购入丁公司80％股权(属于非同一控制下控股合并)并能够控制丁公司的财务和经营政策。购买日，丁公司可辨认净资产的公允价值为4000万元，账面价值为3800万元，除一项存货外，其他可辨认资产、负债的公允价值与账面价值相等，该项存货的公允价值为500万元，账面价值为300万元，至2×16年7月1日，丁公司将上述存货对外销售60％。2×16年7月1日，乙公司购入甲公司持有的丁公司60％股权，实际支付款项3000万元，形成同一控制下的控股合并。2×15年1月1日至2×16年7月1日，丁公司实现的净利润为800万元，无其他所有者权益变动。不考虑相关税费等因素影响，则2×16年7月1日，乙公司购入丁公司60％股权的初始投资成本为（）万元。

A.2808

B.3108

C.3033

D.4300

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第5题

A公司为一家上市公司，发生下列股份支付交易：A公司2×16年1月1日经股东大会批准，实施股权激励计划，其主要内容为：该公司向其200名管理人员每人授予10万份股票期权，这些职员从2×16年1月1日起在该公司连续服务5年，即可以2元/股的价格购买10万股A公司股票，从而获益。A公司以期权定价模型估计授予的此项期权在2×16年1月1日的公允价值为每份16元，该项期权在2×16年12月31日的公允价值为每份19元。第一年有30名职员离开A公司，A公司估计5年中离开职员的比例将达到35%;第二年又有25名职员离开公司，A公司将估计的职员离开比例修正为28%。2×17年12月31日，A公司经股东大会批准将授予日每份股票期权的公允价值修改为20元。2×17年年末，A公司应确认的管理费用为()。

A.9000万元

B.3400万元

C.5056万元

D.7360万元

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第6题

甲公司于2×16年2月1日向乙公司发行以自身普通股为标的的看涨期权。根据该期权合同，如果乙公司行权(行权价为51元)，乙公司有权以每股51元的价格从甲公司购入普通股2000股。合同签订日为2×16年2月1日，行权日为2×17年1月31日。假定期权将以现金净额结算。下列说法中不正确的有()。

A.甲公司发行的看涨期权属于金融负债

B.甲公司发行的看涨期权属于复合金融工具

C.甲公司发行的看涨期权属于权益工具

D.甲公司发行的看涨期权属于金融资产

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第7题

甲、乙公司均为一般工业企业，甲公司于2×16年1月1日采用经营租赁方式从乙公司租入机器设备一台用于生产A产品，设备的账面价值为200万元，预计使用年限为10年。租赁合同规定：租期为3年，各年租金分别为36万元、34万元、28万元，于每年年初进行支付;如果甲公司A产品年销售收入超过100万元(不含100万元)，需将收入的1%支付给乙公司作为收益分享。另外，乙公司承担了甲公司的费用2万元，甲公司支付设备运输费5万元，甲公司2×16年的销售收入为150万元。假设A产品于生产当年全部实现对外销售。不考虑其他因素，下列有关该项经营租赁业务的处理正确的是()。

A.对甲公司2×16年损益的影响金额为-40.5万元

B.对甲公司2×16年损益的影响金额为-37万元

C.对乙公司2×16年损益的影响金额为12万元

D.对乙公司2×16年损益的影响金额为10.5万元

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第8题

甲公司共有100名职工，其中30名为总部管理人员，70名为直接生产工人。从2×16年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未行使的权利作废；职工休年假时，首先使用当年享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除；职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2×16年12月31日

A.12000

B.15000

C.24000

D.0

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第9题

2×17年1月1日，甲公司支付价款 1300万元（其中已到期尚未收取的利息100万元）从活跃市场上购入乙公司于2×16年1月1日发行的5年期债券，债券总面值1000万，票面利率10%，按年支付利息，本金最后一次支付。同时支付交易费用50万元。甲公司根据其管理该债券的业务模式和该债券的合同现金流量特征，将该债券分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产。此类金融资产的入账价值是（）。

A.1300

B.1200

C.1250

D.1350

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第10题

2×11年1月1日，甲公司从二级市场购入乙公司分期付息、到期还本的债券12万张，以银行存款支付价款1050万元，另支付相关交易费用12万元。该债券系乙公司于2×10年1月1日发行，每张债券面值为100元，期限为3年，票面年利率为5%，每年年末支付当年度利息。甲公司拟持有该债券至到期。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答问题。甲公司持有乙公司债券至到期累

A.120万元

B.258万元

C.270万元

D.318万元

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