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[主观题]
企业有员工500人，其叶60％是男性，则企业男员工比女员工多（)人。A．100B．200C．300D．400
企业有员工500人，其叶60％是男性，则企业男员工比女员工多()人。
A．100
B．200
C．300
D．400
提问人：网友cycygoodluck
发布时间：2022-01-06
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某企业有员工500人，其中60%的员工是男性，则该企业男员工比女员工多（）人。
A. 100
B. 200
C. 300
D. 400
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更多“企业有员工500人，其叶60％是男性，则企业男员工比女员工多…”相关的问题
第2题
某企业有员I500人，其中,60％的员工是男性，则该企业男员工比女员工多（)人。A．100B．200C．300D．40
某企业有员I500人，其中,60％的员工是男性，则该企业男员工比女员工多()人。
A．100
B．200
C．300
D．400
第3题
采用按比例分层抽样的方法，某工厂有工人600人，其中男性500人，女性100人，若要抽取60人作样本，则需要抽取男性和女性工人的数量为（)。
A.50、10
B.20、40
C.30、30
D.40、20
第4题
采用按比例分层抽样的方法,某工厂有工人600人,其中男性500人,女性100人,若要抽取60人作样本,则需要抽取男性和女性工人的数量为（)。
A.50、10
B.20、40
C.30、30
D.40、20
第5题
某厂有员工500人，因受国家产业政策调整影响，经营状况不佳，拟裁员50人，厂方决定公布后，员工有不同意见。下列说法没有法律依据的有（）。
A.员工甲认为，企业没有进入破产清算，不能裁员
B.员工乙认为，他一家4口人，只有他有工作，上有67岁老父亲，下有12岁孩子，不能裁他
C.员工丙认为，自己连续3年被评为优秀职工，为厂里做出了突出贡献，不能被裁员
D.员工丁认为，裁员决定没有经过职工代表大会批准，是无效的
第6题
某个体企业主张金柱欲为其62岁的母亲图雅、8岁的女儿张玉以及在其企业工作的员工28岁的司机罗帆投保保意外伤害保险。为此，他向保险公司详细询问了有关意外伤害保险的具体条件，并与保险公司签订了三份人身保险合同。请回答下列相关问题。在张某为其母亲图雅投保的合同中，具有下列情形，正确的说法是（）
A．设某险种要求被保险人年龄在60周岁之下方能投保，张某谎称母亲图雅的年龄为52岁而入保，则保险公司有权解除合同
B．设某险种要求被保险人年龄在60周岁之下方能投保，张某谎称母亲图雅的年龄为52岁而入保，则保险公司也可以要求张某增加保费而保留合同
C．如图雅罹患老年痴呆症而成为无民事行为能力人，则张某不能为其投保以死亡为给付保险金条件的人身保险合同
D．如图雅罹患老年痴呆症而成为限制民事行为能力人，张某依然有权为其投保任何人身保险合同
第8题
关于群聊人数上限，以下说法正确的是？（)
A.内部群人数上限看管理员设置情况5到2000人不等
B.外部群人数上限500人(没有微信联系人)
C.企业微信成员创建的含有微信联系人的群聊，人数限是200人，如果微信联系人退出群聊，则群聊上限可恢复到500人
D.外部群需检查群聊人数范围，大于20小于500人的群聊需确认是否有微信联系人在群里
第9题
患者，男性，47岁，因术后体力不佳，卧床少动一月余。某日下床后，突发呼吸困难，口唇发绀，大汗淋漓，血压60/40mmHg。其最可能的病理学诊断为（）
A.合并大叶性肺炎
B.合并小叶性肺炎
C.肺动脉栓塞
D.心力衰竭
E.呼吸衰竭
