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谈话函询材料应当存入廉政档案()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-06
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第1题
谈话函询材料应当存入廉政档案。()
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第2题
谈话函询材料应当存入个人廉政档案。()

谈话函询材料应当存入个人廉政档案。()

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第3题
谈话函询材料不用存入廉政档案()
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第4题
谈话函询材料可以存入廉政档案,可以不存入()
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第5题
集团公司纪委或纪检机构应当将谈话函询的有关材料存入个人廉政档案,并于每月()前将上月已办结谈话函询人员名单反馈集团公司纪委信访案管室,由信访案管室统计汇总。

A.10日

B.5日

C.25日

D.30日

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第6题
谈话函询材料应当存入个人廉政档案管理,被谈话函询的党员干部应当在()上就本年度或者上年度谈话函询问题作出说明

A.党员大会

B.干部大会秦案

C.民主生活会

D.组织生活会

E.党委(党组)会议

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第7题
《监督执纪工作规则》规定谈话函询材料应当存入个人人事档案管理。()
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第8题
监察办公室对监督检查中发现的问题可以通过()方式进行处理。(《县(市、区)监察委员会派出乡镇(街道)监察办公室监督检查办法(试行)》第九条)

A.下发监察建议书

B.谈话函询

C.实施问责

D.通报曝光

E.记入廉政档案

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第9题
关于谈话函询,以下说法错误的是()。

A.函询应当以纪委名义发出

B.被函询人应在收到函件后15天内亲自撰写说明材料回复发函纪委

C.本人要在情况说明上签名,同时报所在的机构(部门)主要负责人签署意见。

D.与被反映人谈话,谈话过程应当形成工作记录

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第10题
加强“关键少数”管理监督就是要严格落实领导干部个人事项报告和抽查核实规定,从严管理因私出国(境),严查干部“带病提拔”、裸官、违规兼职等问题,健全完善党员领导干部廉政档案,用好提醒函询诫勉组织措施。()
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第11题
谈话函询材料,由承办部门负责保管()
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