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[主观题]

通过改变组织的结构的方法对组织进行变革,以外部力量推动组织成员行为改变的组织变革方式是()。A.

通过改变组织的结构的方法对组织进行变革,以外部力量推动组织成员行为改变的组织变革方式是()。

A.人员导向型

B.技术导向型

C.系统导向型

D.组织导向型

提问人:网友zjf6738 发布时间:2022-01-06
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第1题
通过对组织工作流程的再设计,完成组织目标所采用的方法和设备的改变,以及组织管理体系
的建立,以便达到组织变革之目的的组织变革方法是()。

A.以系统为中心的变革

B.以技术为中心的变革

C.以结构为中心的变革

D.以人员为中心的变革

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第2题
甲企业战略变革的过程中对企业的组织结构进行了重新设计,通过重新设计组织结构理清各部门的管理职责,改变指挥混乱和权责不对等的现象。甲企业此举体现的战略变革的主要任务是()。

A.调整企业理念

B.企业战略重新进行定位

C.重新设计企业的组织结构

D.确定企业使命

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第3题
“通过对组织工作流程的再设计、完成组织目标所采取的方法和设备的改变,以及组织管理体系的建盛,以
便达到组织变革之目的”的变革是()。 A.以结构为中心的变革 B.以系统为中心的变革 C.以技术为中心的变革 D.以人员为中心的变革

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第4题
以组织结构为重点的变革方式主要是指对组织部门、层次、工作任务进行重新组合,改变原有的工作流程;更新完成工作和任务的技术工具,改变解决问题的机制、方法和程序()
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第5题
以组织结构为重点的变革方式主要是指对组织部门、层次、工作任务进行重新组合,改变原有的工作流程;更新完成工作和任务的技术工具,改变解决问题的机制、方法和程序()
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第6题
以组织结构为重点的变革方式主要是指对组织部门、层次、工作任务进行重新组合,改变原有的工作流程;更新完成工作和任务的技术工具,改变解决问题的机制、方法和程序()
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第7题
下列组织变革中()是组织结构的变革。

A.改变各组织机构之间的权责关系,即改变原有的直接领导关系

B.重新安排信息沟通渠道

C.改变工作流程

D.改变权责不明和机构重叠现象

E.对生产产品和服务所必需的所有工具、设备、工艺、活动、物料等进行革新

F.通过对人员进行再培训

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