题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是按工作年限决定晋升,即服务满规定年限者,即可予以升迁。

A.考试晋升制

B.功绩晋升制

C.年资晋升制

D.越级晋升制

提问人:网友文旻昊 发布时间:2022-12-07
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第1题

根据劳动合同法律制度的规定,()是正确的。

A.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付

B.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,不满6个月的,向劳动者支付1个月工资的经济补偿

C.劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限不计入新用人单位的工作年限

D.原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,仍需计算劳动者在原用人单位的工作年限

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第2题
根据《劳动合同法》规定,以下情况正确的是()。
根据《劳动合同法》规定,以下情况正确的是()。

A.经济补偿金按劳动者签订劳动合同的时间开始算,不满一年按一年计算,每满一年支付一个月工资的标准支付

B.按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,不用支付劳动者经济补偿金

D.支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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第3题
根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的是()

A.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金

B.劳动者在本单位工作的年限,不满6个月的,向劳动者支付1个月工资的经济补偿

C.劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限不计入新用人单位的工作年限

D.原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,仍需计算劳动者在原用人单位的工作年限

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第4题
按现行制度规定,“新人”缴费年限满()年,退休后按月发给养老金

A.10年

B.15年

C.20年

D.25年

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第5题
《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定:本决定实施后参加工作的职工,个人缴费年限累计满()年的,退休后按月发给基本养老金。

A.8

B.10

C.15

D.20

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第6题
根据国务院发布的《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》规定,个人缴费年限累计满(B)的,退休后按月发给基本养老金。

A.10年

B.15年

C.20年

D.25年

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第7题
某市文化馆七级职员李某须在自己岗位上任职满()年以上,才能达到晋升6级职员岗位的年限。A.1年B.

某市文化馆七级职员李某须在自己岗位上任职满()年以上,才能达到晋升6级职员岗位的年限。

A.1年

B.3年

C.5年

D.7年

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第8题
某市文化馆七级职员李某须在自己岗位上任职满()年以上,才能达到晋升六级职员岗位的年限。A.1年B

某市文化馆七级职员李某须在自己岗位上任职满()年以上,才能达到晋升六级职员岗位的年限。

A.1年

B.3年

C.5年

D.7年

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第9题
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,说法正确的是()。

A.每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

B.六个月以上不满一年的,按年计算

C.不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

D.向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过二十年

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第10题
下列有关公务员管理的说法错误的有:()

A.环保局干部汪某已工作满25年,距法定退休年龄不足7年,经本人提出申请,应予提前退休

B.建设局干部小曾未满国家规定的最低服务年限,不能辞去公职 -

C.档案局干部莫某在年度考核中被确定为基本称职,可以按规定享受年终奖金

D.法制办公室干部马某到某国有企业挂职锻炼,可以将人事关系转到该国有企业

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第11题
日本劳动法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。()
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