题目内容
（请给出正确答案）
A.出差费用可以在员工返回后一个月再提起报销
B.员工出差必须事前申请
C.员工发票丢失，经领导证明事实后，可全额报销
D.两人以上出差参照最高岗级标准，需在报销流程中注明
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A.受派遣出差的员工，无特殊理由者，应服从安排、尽职尽责地履行公务
B.员工出差应在规定范围为乘用交通工具，降低出差费用
C.员工出差时，超出标准的出差费用只需做出书面申请，即可报销
D.出差人员返回单位后，应及时向部门的负责人或分管领导汇报
A.员工出差时，因个人原因更改或取消行程的，由此产生的退改费用，原则上应由员工自行承担
B.非一线城市的住宿标准统一为人民币400/间/晚
C.员工可以自行在易优百网站上购买办公用品
D.新员工入职后，行政部会统一安排名片印制
关于员工出差是否可以乘坐飞机，以下做法最恰当的是()。
A按本企业差旅费制度规定执行
B根据成本效益原则由员工自主决定
C出差前向单位负责人请示
D按国家统一规定执行
A、公司领导住宿费据实报销费用
B、中层领导及高级技术职务人员因公出差至一、二线城市的，住宿费每人每天控制在400元以下；出差至三线及以下城市的，每人每天控制在300元以下
C、其他员工因公出差至一、二线城市的，住宿费每人每天控制在300元以下；出差至三线及以下城市的，每人每天控制在200元以下
D、出差人员应当在职务级别对应的住宿费标准限额内，选择安全、经济、便捷的宾馆住宿
以下关于培训费用的说法错误是（）
A.是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用之和
B.间接培训成本是企业在培训实施过程之外支付的一切费用总和
C.由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成
D.直接培训成本是在培训实施过程中培训者与受训者的一切费用总和
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