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[多选题]

影响该企业外部人力资源供给的因素是()。

A.宏观经济形势

B.该企业的组织制度

C.该企业的人才流失率

D.该企业所在地区的人口总量

提问人:网友ashxixi 发布时间:2022-01-06
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第1题
影响该企业外部人力资源供给的因素是()。

A.本地区的人力资源供给率

B.行业劳动力市场供求状况

C.职业市场状况

D.企业人才流失率

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第2题
影响该企业外部人力资源供给的因素是()。

A.本地区的人力资源供给率

B.行业劳动力市场供给状况

C.职业市场状况

D.企业人才流失率

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第3题
影响该企业外部人力资源供给的因素是()。

A.本地区的人力资源供给率

B. 行业劳动力市场供求状况

C. 职业市场状况

D. 企业人才流失率

点击查看答案
第4题
影响该企业外部人力资源供给的因素是()。

A.本地区人力资源供给率

B.行业劳动力市场供求状况

C.职业市场状况

D.企业人才流失率

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第5题
影响该企业外部人力资源供给的因素是()。

A.企业人员调动率

B.行业劳动力市场供求状况

C.本地区的人力资源供给率

D.企业人才流失率

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第6题
影响该企业外部人力资源供给的因素是()。

A.宏观经济形势

B.该企业的组织制度

C.该企业的人才流失率

D.该企业所在地区的人口总量

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第7题
影响该企业外部人力资源供给的因素是()。 查看材料

A.宏观经济形势

B.该企业的组织制度

C.该企业的人才流失率

D.该企业所在地区的人口总量

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第8题
影响该企业外部人力资源供给的因素是()。

A.宏观经济形势

B.该组织的组织制度

C.该企业的人才流失率

D.该企业所在地区的人口总量

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第9题
影响企业外部人力资源供给的因素是()。

A.宏观经济形势

B.该企业的组织制度

C.该企业的人才流失率

D.该企业所在地区的人口总量

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第10题
影响该企业外部人力资源供给的因素是()。

A.宏观经济形势

B.该组织的组织制度

C.该企业的人才流失率

D.该企业所在地区的人l:3总量

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第11题
今年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现,销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名,新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:2。该企业预计明年销售额比今年销售额增加1000万元。今年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4人,销售总影响该企业外部人力资源供给的因素是()。

A.企业人员调动率

B. 行业劳动力市场供求状况

C. 本地区的人力资源供给率

D. 企业人才流失率

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