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如何理解定量需求预测模型?并列举常用的定量需求预测模型。

提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
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第1题
以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是(  )。

A.灰色预测模型法  B.转换比率法

C.马尔科夫分析法  D.经验预测法

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第2题
人力资源需求预测的定量方法包括(  )。

A.转换比率法  B.马尔科夫分析法

C.回归分析法  D.灰色预测模型法

E.趋势外推法

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第3题
以下人力资源需求预测的定量方法中,都适合于预测具有共同特征员工需求的是()。

A. 趋势外推法和数学模型法

B. 转换比率法和数学模型法

C. 转换比率法和人员比率法

D. 趋势外推法和人员比率法

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第4题
以下人资源需求预测的定量方法中,()较适合于短期人力资源需求预测。

A. 趋势外推法

B. 经济计量模型法

C. 转换比率法

D. 定员定额分析法

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第5题
试分析典型的时间序列需求包括哪些因素?
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第6题
简要介绍德尔菲法及其实施过程。
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第7题

什么是定性需求预测方法?试列举5种常用的定性预测方法。

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第8题
某百货公司的管理者们利用时间序列回归分析预测了下4个季度的零售额。预测值是100 000元、120 000元、140 000元和160 000元。4个季度的季节指数分别是1.30、0.90、0.70和1.15。试计算受季节因素影响的预测值。
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第9题
试分析需求预测中如何考虑季节因素的影响。
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第10题
在1月,一个汽车销售商预测2月某品牌汽车的需求为142辆。2月的实际需求为153辆。已知管理者选定的平滑系数α=0.20,试利用指数平滑法来预测3月份的需求情况。
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