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[判断题]
因履行集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以在法定期限内向劳动行政部门提起诉讼。（)
提问人：网友Dume2020
发布时间：2022-03-30
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第1题
因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不
服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。A．15B．30C．45D．60
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第2题
劳动争议可以通过哪几种方式解决？()。
A.当事人协商解决
B.不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解
C.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉
第5题
因履行集体合同发生争议，当事人可以（)。A协商解决B劳动争议调解委员会的调解C向劳动争议仲裁委
因履行集体合同发生争议，当事人可以()。
A协商解决
B劳动争议调解委员会的调解
C向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D向人民法院提起诉讼
第6题
《工会法》第二十条进行了规定：因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，（)可以向劳动争议仲裁
《工会法》第二十条进行了规定：因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，()可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。
A.人力资源部
B.工会
C.劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁委员会
第9题
因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向（）提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
A.人民检察院
B.劳动争议仲裁机构
C.企业决策层
D.法院
第10题
下列关于劳动争议解决的表述错误的有:（)
A.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
B. 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
C. 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，主任由劳动行政部门代表担任
D. 因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼
