题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

在招聘过程中企业和求职者之间是平等的。()

提问人:网友F18229872366 发布时间:2022-06-10
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有4位网友选择 ,占比50%
  • · 有4位网友选择 ,占比50%
匿名网友 选择了
[185.***.***.158] 1天前
匿名网友 选择了
[192.***.***.112] 1天前
匿名网友 选择了
[208.***.***.217] 1天前
匿名网友 选择了
[190.***.***.170] 1天前
匿名网友 选择了
[209.***.***.10] 1天前
匿名网友 选择了
[80.***.***.208] 1天前
匿名网友 选择了
[209.***.***.154] 1天前
匿名网友 选择了
[203.***.***.24] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“在招聘过程中企业和求职者之间是平等的。()”相关的问题
第1题
极少数单位以招聘为名,在收集求职者资料和组织面试的过程中,要求求职者提供成果展示,并以此窃取求职者的劳动成果。()
点击查看答案
第2题
企业在招聘员工时,要充分尊重求职者的选择权,以与求职者平等的姿态对待求职者,这是企业在进行员工招聘工作中应遵循的()

A.信息公开原则

B.公正平等原则

C.效率优先原则

D.双向选择原则

点击查看答案
第3题
求职者的需求不会影响招聘策略。()
点击查看答案
第4题
求职信是求职者写给招聘单位的信函。()
点击查看答案
第5题
求职者应主动了解人才招聘的信息和规格要求。()
点击查看答案
第6题
企业在招聘过程中应聘比越大,说明组织的招聘信息发布效果越好,招聘渠道吸引力越大。()
点击查看答案
第7题
极少数单位以招聘为名,在收集求职者资料和组织面试的过程中,要求求职者提供成果展示,并以此窃取求职者的劳动成果。
点击查看答案
第8题
“求职者或用人单位自主匹配”的形式,包括的具体业务有:现场招聘服务、专场招聘服务。()
点击查看答案
第9题
企业在招聘过程中,被录用者最重要的原则就是及时。()
点击查看答案
第10题
在求职过程中,招聘方最关注的是求职者是否具备胜任岗位工作的()。
点击查看答案
第11题
在劳务合同履行过程中,雇主与雇员之间的主体身份是平等的。()
点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信