下列关于股票期权激励行权后的说法正确的有()
A.个人将行权后的境内上市公司股票再行转让而取得的所得,暂不征收个人所得税
B.个人转让境外上市公司的股票而取得的所得,应按税法的规定计算应纳税所得额和应纳税额,依法缴纳税款
C.员工因拥有股权参与税后利润分配而取得的股息、红利所得,除依照有关规定可以免税或减税的外,应全额按规定税率计算纳税
D.个人从上市公司取得的股息、红利所得暂按50%计入个人应纳税所得额,按20%的税率计算缴纳个人所得税
A.个人将行权后的境内上市公司股票再行转让而取得的所得,暂不征收个人所得税
B.个人转让境外上市公司的股票而取得的所得,应按税法的规定计算应纳税所得额和应纳税额,依法缴纳税款
C.员工因拥有股权参与税后利润分配而取得的股息、红利所得,除依照有关规定可以免税或减税的外,应全额按规定税率计算纳税
D.个人从上市公司取得的股息、红利所得暂按50%计入个人应纳税所得额,按20%的税率计算缴纳个人所得税
下列关于认股权证与股票看涨期权共同点的说法中,正确的是()。
A.两者行权后均会稀释每股价格
B.两者均有固定的行权价格
C.两者行权后均会稀释每股收益
D.两者行权时买入的股票均来自二级市场
A.股票期权是一种义务
B.股票期权是一种权利
C.收益人必须购买公司的股票
D.股票期权是公司无偿给予经营者的
E.股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值
A.员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时,除另有规定外,一般不作为应税所得征税
B.对因特殊情况,员工在行权日之前将股票期权转让的,以股票期权的转让净收入,作为“财产转让所得”项目征收个人所得税
C.员工将行权后的股票再转让时获得的高于购买日公平市场价的差额,暂不征收个人所得税
D.员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得,应按照“利息、股息、红利所得”适用的规定计算缴纳个人所得税
A.员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时,应作为“工资薪金所得”缴纳个人所得税
B.员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得,暂不征收个人所得税
C.员工将行权后的股票再转让取得的所得,应按照“财产转让所得”适用的征免规定计算个人所得税
D.上市公司高管人员行权时,纳税确有困难的,经主税务机关审核,在不超过6个月的期限内分期缴纳个人所得税
E.高管人员在认购权行使前,将其股票转让而取得的所得,应并入其当月工资,合并计算个人所得税
A.通常,我国公司股票期权激励计划规定的股票种类为人民币A股普通股
B.行权价格是指获授人以股票期权购买股票的每股价格
C.行权价格制定之后,不能进行调整
D.股票期权激励是长期激励模式的一种
A.两者行权时买入的股票均来自二级市场
B.两者行权后均会稀释每股价格
C.两者行权后均会稀释每股收益
D.两者均有固定的行权价格
A.股票期权的授权日必须是交易日
B.上市公司不得在定期报告公布前30日向激励对象授予股票期权
C.股票期权的有效期一般不超过5年
D.股票期权行权价格的确定分为实值法和平值法两种
E.股票期权的等待期不得少于1年
下列关于股票期权(不可公开交易)个人所得税征收管理的说法,符合政策规定的是()。
A.个人转让境外上市公司股票而取得的所得,应缴纳个人所得税
B.员工因股票期权行权后而参与企业税后利润分配取得的所得,应按照工资、薪金所得缴纳个人所得税
C.员工接受实施股票期权计划企业授予股票期权时,以授予价按工资、薪金所得缴纳个人所得税
D.对因特殊情况员工在行权日之前将股票期权转让的不计算缴纳个人所得税
A.员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时,除另有规定外,一般不作为应税所得征税
B.员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得,应按“工资薪金所得”计算个人所得税
C.员工将行权后的股票再转让取得的所得,应按照“财产转让所得”适用的征免规定计算个人所得税
D.上市公司高管人员行权时,纳税确有困难的,经审核,在不超过3个月的期限内分期缴纳个人所得税
E.高管人员在认购权行使前,将其股票转让而取得的所得,应并入其当月工资,合并计算个人所得税
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