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行政组织横向结构按地区或地域划分的弊端主要是()。
A.易造成部门之间的脱节,并易形成重技术而轻政策的倾向
B.易造成分工过细或职责重委交叉,出现推诿、扯皮等混乱现象
C.易造成部门林立,并使部门之间形成屏障
D.易造成地方主义
A.易造成部门之间的脱节,并易形成重技术而轻政策的倾向
B.易造成分工过细或职责重委交叉,出现推诿、扯皮等混乱现象
C.易造成部门林立,并使部门之间形成屏障
D.易造成地方主义
A.A.易造成分工过细或职责重叠交叉,出现推诿、扯皮等混乱现象
B.B.易造成地方主义
C.C.易造成部门之间的脱节,并易形成重技术而轻政策的倾向
D.D.易造成部门林立,并使部门之间形成屏障
A.分工过细,易造成部门林立
B.业务事权过于集中,容易形成条条分割
C.行政组织中的工作人员易产生重技术、轻政策,重过程、轻目的的倾向
D.业务性质不清,易产生组织冲突
E.容易造成行业的本位主义
A.分工过细,易造成部门林立
B.业务事权过于集中,容易形成条条分割
C.行政组织中的工作人员易产生重技术、轻政策,重过程、轻目的的倾向
D.业务性质不清,易产生组织冲突
E.容易造成行业的本位主义
A.如果业务事权过于集中,容易形成条条分割
B.行政工作人员易产生重技术、轻政策的倾向
C.容易造成行业的本位主义
D.如果业务性质不清,易产生组织冲突
E.如果分工过细,易造成部门林立
A.符合专业化的原则。
B.工作人员易产生重技术、轻政策,重过程、轻目的倾向。
C.体现事权一致的原则,便于协调。
D.有利于统一行政业务的方针、政策、法规。
按管理程序对行政组织进行分工易于造成()
A.部门林立,条条分割
B.工作人员重技术、轻政策,重过程、轻目的
C.割裂管理对象间的相互联系
D.地区封锁,诸侯割据
A.行政组织横向结构的缺点是,如果分工过细,容易造成机构臃肿
B.行政组织的横向结构可使行政首长集中精力筹划全局的决策和领导
C.行政组织横向结构统分结合,既相对独立,又相互配合,使整个行政管理流程既灵活又有序
D.行政组织横向结构中的专业分工、业务明确,但是会降低行政效率
A.单一的社会主义公有制,不适应我国生产力水平低、层次多、部门和地区发展不平衡的状况
B. 中央集权过多,影响地方和企业的积极性和主动性
C. 在许多方面违反甚至排斥商品经济关系,使我国经济的发展丧失了巨大的动力
D. 行政方法管理为主,形成条块分割的局面,不利于发展横向经济济联系,不利于专业协作。
E. 易形成两极分化
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