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[主观题]
因故不能参加培训者，须递交经所在单位批准的请假条。每门课程(项目)累计旷课()及以上者和培训考核不合格者，不登记学时
因故不能参加培训者，须递交经所在单位批准的请假条。每门课程（项目)累计旷课（)及以上者和培训考核不合格者，不登记学时
A.三分之一
B.二分之一
C.五分之一
D.四分之一
提问人：网友sulynn
发布时间：2022-04-29
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技能操作考核不合格者，需重新参加培训。()
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第3题
有下列情形者,不得参加该门课程考核,不予评定成绩,成绩按“0”分对待,该课程必须重修。（)
A.理论教学缺课累计达到该课程理论教学时数的1/3者
B.实践性教学环节缺课累计达到规定教学时数1/3者
C.实验、实习考核不合格者
D.缺交课程作业达到1/3者（抄袭作业视为缺交作业）
第4题
特种作业人员必须接受安全技术培训，未经培训或培训考核不合格者（)。A 可以暂时上岗作业，待考
特种作业人员必须接受安全技术培训，未经培训或培训考核不合格者()。
A 可以暂时上岗作业，待考核合格后予以转正
B 可以上岗作业
C 不得上岗作业
D 经有关主管人员批准可以上岗作业
第10题
处级及以上或相当层级的管理及专业技术人员每______年参加脱产培训时间累计不少于______个月，其他管理及专业技术人员每______年参加脱产培训时间累计不少于______个月;技能操作人员每年参加培训(包括岗位练兵)时间累计不少于______天，其中技师、高级技师不少于______天。
处级及以上或相当层级的管理及专业技术人员每______年参加脱产培训时间累计不少于______个月，其他管理及专业技术人员每______年参加脱产培训时间累计不少于______个月;技能操作人员每年参加培训（包括岗位练兵)时间累计不少于______天，其中技师、高级技师不少于______天。
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