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绩效的多维性是指需要从多个维度或方面去分析与评价绩效，其中组织绩效应该包括哪几个方面()?

[多选题]

绩效的多维性是指需要从多个维度或方面去分析与评价绩效，其中组织绩效应该包括哪几个方面（)？

A.有效性

B.效率性

C.变革性

D.工作业绩

提问人：网友吴欢 发布时间：2022-03-26

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第1题

需要从多个维度或方面去分析与评价绩效，是绩效的（）特点。A.多因性B.动态性C.多维性D.静态性

需要从多个维度或方面去分析与评价绩效，是绩效的（）特点。

A.多因性

B.动态性

C.多维性

D.静态性

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第2题

绩效的（)是指需要从多个方面去分析与评价绩效。

A.多因性

B.多维性

C.动态性

D.稳定性

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第3题

对于绩效的评价与分析应该从多个角度和方面进行,这样才能得到有关绩效的真实评价,这体现了绩效的（)。

A.多因性

B.多维性

C.静态性

D.动态性

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第4题

评价组织绩效要考虑有效性、效率、变革性三个方面，评价个人绩效要综合考虑员工的工作能力、工作态度、工作业绩三个方面的情况，这体现了绩效的（)。

A.多因性

B.多维性

C.动态性

D.稳定性

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第5题

绩效的多维性，就是我们在进行绩效考评工作时，需要从（）对员工的绩效进行分析与考评。A．多

绩效的多维性，就是我们在进行绩效考评工作时，需要从（）对员工的绩效进行分析与考评。

A．多个标准

B．一个标准

C．多个角度

D．一个角度

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第6题

绩效具有（)，评价主体需要多维的、多角度地去分析和评价绩效。A多因性B多维性C单一性D动态性

绩效具有()，评价主体需要多维的、多角度地去分析和评价绩效。

A多因性

B多维性

C单一性

D动态性

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第7题

()是指一个员工的工作绩效要从多方面考察，不能只看一个方面。

A.多因性

B.多维性

C.动态性

D.激励性

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第8题

绩效改进过程模型包括哪几个方面

A.绩效分析和原因分析

B.方案选择与设计

C.方案实施与变革

D.评价

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第9题

政府绩效评估的“3E”评价法是指从（)侧面测定政府绩效。

A.经济性

B.效率性

C.效益性

D.公平性

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第10题

建设项目绩效审计是指依据建设项目绩效目标和绩效管理考核标准，对建设项目管理的()进行审查和评价。

A.时效性

B.经济性

C.效率性

D.创新性

E.效果性

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第11题

一个完整的绩效管理循环应该包括制定绩效计划、绩效沟通与辅导、（)、绩效诊断与提高四个方面，形

一个完整的绩效管理循环应该包括制定绩效计划、绩效沟通与辅导、()、绩效诊断与提高四个方面，形成绩效管理PDCA循环。

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