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[单选题]

小唐拥有一家雨刮器维修公司,他希望在用户进行搜索以寻求帮助时向他们宣传该公司的紧急救援服务。以下哪种广告系列类型比较适合他()。

A.“展示广告网络”

B.“购物”

C.“搜索网络和选择启用展示广告网络”

D.“搜索网络”

提问人:网友陈永辉 发布时间:2023-02-02
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第1题
【论述题】照片保管网创建于2006年,是一家提供在线照片...

【论述题】照片保管网创建于2006年,是一家提供在线照片备份服务的企业。公司采用全自动运行,这意味着你一旦下载了软件并设置好选项,它就会自动为你备份照片而不需要人为介入。而大多数照片共享网站,比如Flickr、Zooomr等,需要用户手工上传照片。照片保管网在允许用户浏览、展示和操作照片方面,也为用户尽力着想。企业的顾客满意度排名很高,CENT网称它是“最佳照片备份网站”。然而,在2007年年底,公司创建者关闭了该网站。到底发生了什么事呢? 照片保管网在技术上很优秀。尽管照片存储市场竞争激烈,但公司拥有鲜明的产品特色与满意顾客。按照公司共同创建者克里斯·肖的说法,企业失败的原因有三方面。第一,照片保管网积极寻求百思买连锁的合作,希望将它的存储服务特许给百思买公司经营,或将服 务与百思买公司产品进行捆绑销售。尽管公司获得了积极反馈,但没能形成决策。第二,照片保管网没能像预料的那样快速成长。肖及团队成员最终明白,人们说自己关心什么,并不意味着会为此花钱。第三,肖承认,他及其管理团队对运营在线存储公司感到厌倦。 尽管公司失败还有其他因素,但肖再次提到,“我们学到的最大教训是:做那些让你激情澎湃的事情。在创业领域,如果你感到厌倦,你就只有死亡”。 思考:从“创业精神”角度分析照片保管网失败的原因。

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第2题
宋涛拥有一家公司全部的普通股,价值为200万元。他希望股票的价值在未来20年中仍不断稳步上涨。他已
经用完了税务优惠中的公司收益50万元的免征税额。他希望在他退休后他的子女继承他的生意,同时他希望可以得到生意收入并可以合法地控制生意,直到他过世。当他过世后,他的子女可以控制公司,他同时希望能够执行遗产冻结。为达到这一目的,他可以用他的普通股交换()。

A.按照200万元的价格赎回1000股带投票权的优先股;同时按照公平市价发行500股普通股给他的子女

B.带投票权的,没有面值的优先股并转换成500股普通股,发行价值为200万元的1000股普通股给他的子女

C.价值为200万元的不可赎回且不带投票权的优先股;按照公平市价发行500股普通股给他的子女

D.不带投票权的优先股,并按照200万元的价格赎回并转换成500股普通股;按照公平市价发行1000股普通股给他的子女

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第3题
自我实现预言是指我们对他人的期望会影响到对方的行为,使得对方按照我们对他的期望行事。 根据上

A.A.小周从小就希望自己能成为一个工程师,大学毕业后他终于到一家公司当上了软件工程师

B.B.今天是小王的生日,她希望爸爸下班时能买生日蛋糕回来,果然爸爸在下班的时候买了一个生日蛋糕

C.C.小佳本来是一个很普通的孩子,但他的父母望子成龙,不惜重金让他读市里最好的高中.但最终小佳也只上了一所普通大学

D.D.小路是沈老师班上一名普通的学生,可是有一天一位智力测量专家告诉沈老师小路很有数学天分,于是以后数学课上沈老师对小路格外关注,终于在半年后的考试中小路的数学成绩有了很大的提高

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第4题
:自我实现预言是指我们对他人的期望会影响到对方的行为,使得对方按照我们对他的期望行事。下列属于自我实现预言的是()

A.小张本来是一个很普通的孩子。但他父母望子成龙,于是不惜重金让他读市里最好的高中,但最终小张也只上了一所普通高中。

B.小张是李老师班上一名普通学生,可是一天一位智力测量专家告诉李老师小张很有数字天分,于是以后的数学课上,李老师对小张额外关注,终于在半年后的考试中小张的数学成绩有了很大的提高。

C.今天是小红的生日,她希望爸爸下班能买生日蛋糕回来,果然爸爸在下班的时候买了一大盒生日蛋糕。

D.小李从小就希望自己能成为一个工程师,当他大学毕业后他终于在一家公司当上了软件工程师。

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第5题
64 自我实现预言是指我们对他人的期望会影响到对方的行为,使得对方按照我们对他的期望行事。 下

64 自我实现预言是指我们对他人的期望会影响到对方的行为,使得对方按照我们对他的期望行事。

下列属于自我实现预言的是:

A 小张本来是一个很普通的孩子,但他的父母望子成龙,于是不惜重金让他读市里最好的高中,但最终小张也只上了一所普通大学

B 小 张是李 老师班上一名普通的学生,可是有一天一位智力测量专家告诉 李 老师小张很有数学天分,于是以后数学课上 李 老师对小张格外关注,终于在半年后的考试中小张的数学成绩有了很大的提高

C 今天是小红的生日, 她希望爸爸下班时能买生日蛋糕回来,果然爸爸在下班的时候买了一大盒生日蛋糕

D 小李从小就希望自己能成为一个工程师,当他大学毕业后他终于到一家公司当上了软件工程师

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第6题
朱彬是一家房地产公司负责销售的副总经理,他把公司最好的推销员李兰提拔起来当销售部经理。李兰在
这个职位上干得并不怎么样,他的下属说她待人不耐烦,几乎得不到她的指点与磋商。李兰也不满意这工作,当推销员时,她做成一笔买卖就可以立刻拿到奖金,可当了经理后,她干得是好是坏取决于下属们的工作,她的奖金也要到年终才能定下来。人们说她是“被高度激发了,”她拥有一幢价格昂贵的市区住房,开着“奥迪”车,全部收入都用在生活开销上。李兰现在和过去判若两人,朱彬被搞糊涂了。 一位管理咨询专家被请来研究这一情况,他的结论是,对李兰来说,销售部经理一职不是她所希望的,她不会卖力工作以祈求成功。 问题: 1 、为什么会出现这种情况?会出现什么后果? 2、人员匹配基本要求是什么?

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第7题
自我实现预言:是指我们对他人的期望会影响到对方的行为,使得对方按照我们对他的期望行事。 下列属于自我实现预言的是()。

A.小张本来是一个很普通的孩子,但他的父母望子成龙,于是不惜重金让他读市里最好的高中,但最终小张也只上了一所普通大学

B.小张是李老师班上一名普通的学生,可是有一天一位智力测量专家告诉李老师小张很有数学天分,于是以后数学课上李老师对小张格外关注,终于在半年后的考试中小张的数学成绩有了很大的提高

C.今天是小红的生日,她希望爸爸下班时能买生日蛋糕回来,爸爸在下班的时候果然买了一大盒生日蛋糕

D.小李从小就希望自己能成为一个工程师,大学毕业后终于到一家公司当上了软件工程师

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第8题
小皮是一家电动车公司的营销总监。他最近将“潜在客户”作为了Google搜索广告系列的营销目标。他选择“潜在客户”作为目标的意图是什么?()

A.推介展示企业使命的视频。

B.鼓励客户购买电动车。

C.吸引更多用户查看他公司的网站。

D.增加选择接收电子邮件推送的潜在客户的数量。

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第9题
自我实现预言是指我们对他人的期望会影响到对方的行为,使得对方按照我们对他的期望行事。下列属于

自我实现预言是指我们对他人的期望会影响到对方的行为,使得对方按照我们对他的期望行事。

下列属于自我实现预言的是()。

A. 小张本来是一个很普通的孩子,但他的父母望子成龙,于是不惜重金让他读市里最好的高中,但最终小张也只上了一所普通大学。

B. 小张是李老师班上一中普通的学生,可是有一天一位智力测量专家告诉李老师小张很有数学天分,于是以后数学课上李老师对小张格外关注,终于在半年后在考试中小张的数学成绩有了很大的提高。

C. 今天是小红的生日,她希望爸爸下班时能买生日蛋糕回来,果然爸爸在下班的时候买了一大盒生日蛋糕。

D. 小李从小就希望自己能成为一个工程师,当他大学毕业后他终于到一家公司当上了软件工程师。

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第10题
谁拥有权力:王华明近来感到十分沮丧。一年半前,他获得某名牌大学工商管理硕士学位后,在毕业生人才交流会上,凭着他满腹经伦和出众的口才,他力挫群芳,荣幸地成为某大公司的高级管理职员。由于其卓越的管理才华,一年后,他又被公司委以重任,出任该公司下属的一家面临困境的企业的厂长。当时,公司总经理及董事会希望王华明能重新整顿企业,使其扭亏为盈,并保证王华明拥有完成这些工作所需的权力。考虑到王华明年轻,且肩负重任,公司还为他配备了一名高级顾问严高工(原厂主管生产的副厂长),为其出谋划策。然而,在担任厂长半年后,王华明开始怀疑自己能否控制住局势。他向办公室高主任抱怨道:“在我执行厂管理改革方案时,我要各部门制定明确的工作职责、目标和工作程序,而严高工却认为,管理固然重要,但眼下第一位的还是抓生产、开拓市场。更糟糕的是他原来手下的主管人员居然也持有类似的想法,结果这些经集体讨论的管理措施执行受阻。倒是那些生产方面的事情推行起来十分顺利。问题:(1)王华明和严高工的权力各来源于何处?(2)严高工在实际工作中行使的是什么权力?你认为,严高工作为顾问应该行使什么样的职权?(3)这家下属企业在管理中存在什么问题?如果你是公司总经理助理,请就案例中该企业存在的问题向总经理提出你的建议以改善现状?
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第11题
(三)约翰是一家公司的职员,在业余时间创办了Kitty玩具公司。Kitty玩具公司的雏形是约翰在1980年开张了的乔记精品商店。后来的生意越做越大,约翰终于辞去工作全心投入公司,并把店名正式定名为Kitty玩具公司。Kitty玩具公司的生意蒸蒸日上,目前已有7家连锁分店,并拥有一个小型玩具制造厂,大批量地生产玩具小猫。随着生意上的发展,约翰感到处理公司人事问题的重要性。凯斯是Kitty玩具公司的总经理。一家分店的经理告诉凯斯,他希望提拔的一个店员当即要他准确描述这份工作该干点什么。这真让他吃了一惊。“我确实不能挑这副担子,”那个人说。“除非你能明确这份工作的职责,明白的告诉我希望我干什么。”约翰感到灰心丧气,因为他巡访零售商店时常碰到有些店员对公司的产品系列竟一无所知,特别是新职工,看上去甚至不知道Kitty玩具公司有自己的工厂。凯斯对商店经理们所干的事及没干的事也很失望,她说:“我们得干点什么来改进他们的工作。”一家零售商店突然发生的一件令人不愉快的小事,使得约翰和凯斯明白了人力资源管理的重要性。事情源于一个叫玛丽的售货员,她已工作了3年。表现总的来说令人不满意,但商店经理依旧留着她,希望她会改进,但玛丽的工作并没有起色。某天一位顾客想买东西时,玛丽对其不理不睬,商店经理当场解雇了她。后来,玛丽对那商店经理和Kitty玩具公司提出指控,她说到店里的每位顾客都对她的工作表现感到满意,没有谁对她的工作表现说三道四,并认为解雇她纯粹是一种歧视行为。“商店经理不喜欢雇佣妇女。”她说道。当商店经理因此案受到质问时,他辩解道:“店里每个人都知道玛丽是这里最差的店员,如果她还不知道,那她不是聋子,就是瞎子。”根据以上资料,回答下列问题:那个被经理看中当首席店员的人,需要对即将接任的工作的责任有更全面的了解。下列各项中,能帮助即将上任的首席店员准确描述其未来工作任务的文件是()。

A.求职申请表

B.心理测验

C.组织结构图

D.工作说明书

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