各单位对现有养护作业人员队伍进行全面检查和梳理,将合同期内()等指标纳入到协作单位合同履约考核和奖惩工作中,并将考核结果与合同续约直接挂钩。
A.作业人员死亡率
B.安全事故发生数
C.安全事故发生率
D.作业人员死亡人数
A.作业人员死亡率
B.安全事故发生数
C.安全事故发生率
D.作业人员死亡人数
A.合同的归口管理、签订、审批、会签、审查、登记、备案
B.履约管理人员培训、索赔管理奖罚、绩效挂钩考核等
C.法人授权委托管理、合同专用章管理、合同履约与纠纷管理
D.过程中签证文件的分类、收集、相关文件定期统计与考核检查
E.企业人员变动
A.确定合同管理机构及其职责
B.规定合同管理的原则和基本内容
C.规定合同签订、履行、变更、解除的程序和要求
D.规定合同管理人员和合同承办人员的岗位资格要求以及对合同管理人员与合同承办人员的考核奖惩等
E.合同归口管理部门对合同专用章的编号、备案
A、迟延交付合同设备超过3个月
B、合同一方当事人出现破产、清算、资不抵债、成为失信被执行人等可能丧失履约能力的情形,且未能提供令对方满意的履约保证金
C、买方迟延付款超过60天
D、合同设备由于卖方原因三次考核均未能达到技术性能考核指标或在合同约定了或双方在考核中另行达成了最低技术性能考核指标时均未能达到最低技术性能考核指标,且买卖双方未就合同的后续履行协商达成一致
企业应当对承包方的履约能力进行(),有确凿证据表明承包方存在重大违约行为,导致业务外包合同无法履行的,应当及时终止合同。
A持续评估
B监督检查
C分析考核
D审计
企业应当根据组织架构的设计规范,对现有治理结构和内部机构设置进行全面梳理,确保本企业()符合现代企业制度要求。
A治理结构
B内部机构设置
C运行机制等
D治理结构、内部机构设置和运行机制
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