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[多选题]

各单位对现有养护作业人员队伍进行全面检查和梳理,将合同期内()等指标纳入到协作单位合同履约考核和奖惩工作中,并将考核结果与合同续约直接挂钩。

A.作业人员死亡率

B.安全事故发生数

C.安全事故发生率

D.作业人员死亡人数

提问人:网友文旻昊 发布时间:2022-07-19
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第1题
合同履约证据管理制度应包括()。

A.合同的归口管理、签订、审批、会签、审查、登记、备案

B.履约管理人员培训、索赔管理奖罚、绩效挂钩考核等

C.法人授权委托管理、合同专用章管理、合同履约与纠纷管理

D.过程中签证文件的分类、收集、相关文件定期统计与考核检查

E.企业人员变动

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第2题
子公司要对清库作业监管、督查不到位的人员纳入月度考核,对于违反《清库作业安全管理制度》和《清库作业安全操作规程》的人员,进行直接解聘合同处理。()
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第3题
合同归口管理制度的内容主要包括()。

A.确定合同管理机构及其职责

B.规定合同管理的原则和基本内容

C.规定合同签订、履行、变更、解除的程序和要求

D.规定合同管理人员和合同承办人员的岗位资格要求以及对合同管理人员与合同承办人员的考核奖惩等

E.合同归口管理部门对合同专用章的编号、备案

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第4题
对特种设备作业人员进行考核时,应当按照有关特种设备安全技术规范的规定,将节能管理知识和节能操作技能纳入高耗能特种设备的作业人员考核内容
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第5题
下列不属于设备采购合同解除的情形的是()。

A、迟延交付合同设备超过3个月

B、合同一方当事人出现破产、清算、资不抵债、成为失信被执行人等可能丧失履约能力的情形,且未能提供令对方满意的履约保证金

C、买方迟延付款超过60天

D、合同设备由于卖方原因三次考核均未能达到技术性能考核指标或在合同约定了或双方在考核中另行达成了最低技术性能考核指标时均未能达到最低技术性能考核指标,且买卖双方未就合同的后续履行协商达成一致

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第6题
企业应当对承包方的履约能力进行(),有确凿证据表明承包方存在重大违约行为,导致业务外包合同

企业应当对承包方的履约能力进行(),有确凿证据表明承包方存在重大违约行为,导致业务外包合同无法履行的,应当及时终止合同。

A持续评估

B监督检查

C分析考核

D审计

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第7题
合同管理包括合同的订立、履行、()等。

A.变更

B.解除

C.转让

D.考核与奖惩

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第8题
集团公司依据主管部门的燃料考核指标,根据各单位的车型、客流及线路拥堵情况等综合因素以及各单位近几年的实际燃料消耗,按年度对各单位下达燃料消耗定额指标,并纳入营运单位生产经营目标考核。()
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第9题
采购合同执行的绩效考评内容包括()。

A.考核“合同检查报告”

B.考核时间绩效指标

C.考核成本绩效指标

D.考核质量绩效指标

E.考核经济效益绩效指标

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第10题
企业应当根据组织架构的设计规范,对现有治理结构和内部机构设置进行全面梳理,确保本企业()

企业应当根据组织架构的设计规范,对现有治理结构和内部机构设置进行全面梳理,确保本企业()符合现代企业制度要求。

A治理结构

B内部机构设置

C运行机制等

D治理结构、内部机构设置和运行机制

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