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[判断题]

根据《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,交易价格偏离市场公允价格且交易员存在主观故意,未造成实质性风险,给予责任人1000元罚款()

提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-02-26
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第1题
根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,情节轻微是指:初次违规,且未造成损失的。(

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,情节轻微是指:初次违规,且未造成损失的。()

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第2题
对建行员工违反规章制度的行为,建行将会根据什么文件的规定给予相应处理?()

A.《中国建设银行领导人员问责办法》

B. 《中国建设银行员工职业操守》

C. 《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》

D. 《中国建设银行员工从业禁止若干规定》

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第3题
对建行员工违反规章制度的行为,建行将会根据什么文件的规定给予相应处理()

A.《中国建设银行领导人员问责办法》

B.《中国建设银行员工职业操守》

C.《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》

D.《中国建设银行员工从业禁止若干规定》

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第4题
根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,在资产处置业务中,故意隐瞒影响资产处置价
格的重大问题,造成严重后果的,给予有关责任人员开除处分。()

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第5题
根据主观心态的差异和造成后果的不同,行政责任可以分为行政失职责任、行政渎职责任和滥用职权责任三类,下列说法正确的是()

A.行政失职责任在主观上体现为行政人员存在过失,在客观上体现为一定法律后果,这一后果有违其职责要求

B.滥用职权责任在主观上体现为故意,并造成了一定的法律后果

C.行政人员在滥用职权责任中一般采取一种主动的行为,而非怠于行使职权

D.行政渎职责任在主观上仅体现为行政人员存在严重过失,且在客观上造成了严重的法律后果

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第6题
分支机构在被诉案件诉讼过程中,发现农发行员工存在《员工违规违纪行为处理办法》规定违规违纪
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第7题
如果问题没有处理依据,未造成不良影响,且没有主观故意的行为,可不再将()作为判断整改完成的标准。

如果问题没有处理依据,未造成不良影响,且没有主观故意的行为,可不再将()作为判断整改完成的标准。

A.行为纠正到位

B.风险控制到位

C.责任追究到位

D.贷款收回到位

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第8题
未妥善保管主管授权卡和密码,按照《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》规定,情节严重但未造成严重后果的,给予有关责任人()处分。

A.经济处罚

B. 警告至记过

C. 警告至记大过

D. 记大过至开除

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第9题
未妥善保管主管授权卡和密码,按照《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》规定,情节严重但未造成严重后果的,给予有关责任人()处分

A.经济处罚

B.警告至记过

C.警告至记大过

D.记大过至开除

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第10题
根据员工违规违纪行为处理办法,未按规定对系统业务差错进行调整,造成资金损失的,给予有关责任人经济处罚;情节严重的,给予有关责任人()至记过()。

A. 警告

B. B.记过

C. C.撤职

D. D.开除

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第11题
《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》所称“情节轻微”,是指()。

A.初次违规

B.未造成差错事故、经济损失或不良影响

C.初次违规,或未造成差错事故、经济损失或不良影响

D.初次违规,且未造成差错事故、经济损失或不良影响

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