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[判断题]

岗位调整或者变更工种，应收回原工种劳保用品，并根据新工种发放标准发放（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-01

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第1题

岗位调整或者变更工种，应收回原工种劳保用品，并根据新工种发放标准发放（）

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第2题

如果员工的能力较差，应调整工种或岗位，或者加强针对性培训。（)

如果员工的能力较差，应调整工种或岗位，或者加强针对性培训。()

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第3题

员工岗位、工种（作业类别）发生变动应享受变动后岗位、工种（作业类别）的劳动防护用品，不得保持原岗位、工种劳保待遇。（）

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第4题

“调岗”安全教育，是指在所有项目内调整岗位或变换工种，应重新接受变换工种安全教育，考核合格后方可上岗（）

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第5题

一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。（)

一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。()

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第6题

下列关于岗位和工种的关系说法正确的是（）。

A.一个工种可能包含若干岗位

B.岗位界定前先界定工种

C.工种确定时宏观行为，岗位是微观的

D.一个岗位可能包括若干工种

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第7题

不定时工作制适用于从事哪些工种或者岗位的人员？

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第8题

岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。（)

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第9题

各单位在录用职工时，除()外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A.不适合妇女的工种或者岗位

B.领导岗位

C.适合妇女的工种或者

D.重要岗位

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第10题

按规定佩戴好劳保用品，下井人员不得穿（)，特殊工种人员按该工种要求佩戴。

A.尼龙衣服

B.西装

C.化纤衣服

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第11题

实践中劳动关系变更较多的包括（)。

A.岗位变动

B.职务变动

C.工种变动

D.工资变动

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