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[判断题]
员工不得利用职权或个人影响力，使特定人员与合作方产生业务关系或为特定人员安排工作、牟取优惠条件等（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-31
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第2题
"公司员工从事的除本职工作外其他有经济收入的活动，为保证各项业务正常推进，必须遵循以下要求。违反下列条款的，对员工处于不低于2000元负激励并解除劳动合同（）
A.员工不得从事与公司业务相关或与本职工作相关的第二职业
B.员工可以利用职权或个人影响力，使特定人员与公司产生业务关系
C.员工可以与合作方发生私人利益关系（如：担任职务、入股、入干股、 合资、合作、代工等）
D.员工不得利用职权或个人影响力，使特定人员与合作方产生业务关系或 为特定人员安排工作、牟取优惠条件等
第3题
公司员工从事的除本职工作外其他经济收入的活动，为保证公司各项业务正常推进，需遵循下列哪些要求（）
A.员工不得利用职权或个人影响力，使特定人员与商业伙伴产生业务关系或为特定人员安排工作、谋取优惠条件
B.员工的第一关系人员不得通过开办、投资、入股、入干股、合资、合作等方式开展与员工本人岗位相关的业务
C.员工的第一关联联系人员不得与公司存在业务关系
D.员工的第一关联关系人员不得与商业伙伴发生投资、入股、入干股、合资、合作、代工等私人利益关系
第4题
违反下列条款，直接解除劳动合同的是（）
A.员工从事与公司业务相关的或与本职工作相关的第二职业
B.员工与合作方私自发生利益关系
C.员工的第一关联关系人员通过开办、投资、入股、入干股、合资、合作等方式开展与员工本人岗位相关的业务
D.利用职权或个人影响力，使特定人员与合作方产生业务关
第6题
下列（）行为属于利用职权、职务或工作上的便利，为本人、近亲属或其他特定关系人谋取利益的行为
A.占用公物归个人使用，或占用公物进行营利性活动或非法活动
B.在公司集中采购、商务谈判、资信调查、股权投资及员工录用等工作中，接受或索取对方财产性或非财产性利益
C.利用职权、职务和工作上的影响，为近亲属、身边工作人员或其他特定关系人的提拔、培训、经商办企业或从事营利性经营活动等谋取利益
D.利用工作上的便利，学习业务相关技能，积累经验
第7题
不得为谋取交易机会或者竞争优势，向下列哪些单位或者个人进行贿赂（)。
A.交易相对方的工作人员
B.受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人
C.利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人
D.以上全部
第8题
以下哪些属于客服人员红线（）
A.以权谋私、营私舞弊、索贿、受贿、欺诈,或利用职权间接获利的行为
B.未经公司批准不得在外兼职
C.纵容打击报复员工或客户的行为
D.挪用或盗窃公司或客户财物
第10题
根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，不属于不正当竞争行为的是()。
A.擅自使用他人有一定影响的域名主体部分，网站名称，网页
B.抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过五万的
C.经营者在交易活动中，给对方明示支付折扣，并如实入账
D.利用职权或者影响力影响交易的单位或个人
第11题
员工应自觉维护工作场所秩序，并遵守以下哪些规定（）
A.员工应听从各级上司的指示，维持工作场所的秩序，互相协助完成工作
B.如遇紧要工作，接各级上司通知后，应立即遵照办理，不得以任何理由托辞推诿
C.部门负责人应在工作中以身作则，确保所辖团队能同心协力使工作环境始终保持和谐
D.员工在工作中发生问题时，必须立即向直属上级汇报并听从安排，不得作虚假报告或拖延报告时间，也不得拒绝各级上司安排的工作
E.各级上司应公私分明、不得利用职权谋取私利、假公济私
