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[判断题]

民事争议的主体是平等主体，劳动争议主体是非完全平等主体。（）

提问人：网友babaerzi17 发布时间：2022-01-06

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第1题

民事争议的主体是平等主体，劳动争议主体是非完全平等主体（）

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第2题

民事争议的主体是平等主体，劳动争议主体是非完全平等主体。（）

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第3题

民事争议指平等主体之间的公民与公民、公民与法人、法人与法人因财产或劳动权利义务发生的争议（）

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第4题

下列各项对劳动争议与民事争议的区别理解错误的是（）。

A.劳动争议发生在平等的主体之间，而民事争议则发生在特定的主体之间

B.劳动争议双方存在一定的隶属关系，而民事争议双方则是完全的平等关系

C.相对来讲，劳动争议的社会影响一般比民事争议严重

D.民事争议可以直接进入诉讼程序而无需前置程序，而劳动争议则不能根据《劳动法》的规定，劳动争议

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第5题

民事纠纷的特点有哪些？（)

A.民事主体之间法律地位平等

B.民事纠纷具有可处分性

C.纠纷内容是对民事权利义务的争议

D.民事主体之间的争议内容，可以不只限于他们之间的民事权利义务关系

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第6题

劳动争议的主体是（）

A.平等主体

B. 不平等主体

C. 非完全平等主体

D. 非完全不平等主体

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第7题

劳动争议的主体是（）

A.平等主体

B.不平等主体

C.非完全平等主体

D.非完全不平等主体

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第8题

民事争议指平等主体之间的公民与公民、公民与法人、法人与法人因财产或人身权利义务发生的争议（）

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第9题

民事纠纷的特点表现为( )。

A.民事纠纷主体法律地位平等

B.民事纠纷的内容是对民事权利义务的争议

C.民事纠纷不仅仅限于民事权利义务争议的范畴

D.民事纠纷具有可处分性

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第10题

1．民事纠纷的特点表现为( )。

A.民事纠纷主体法律地位平等

B.民事纠纷的内容是对民事权利义务的争议

C.民事纠纷不仅仅限于民事权利义务争议的范畴

D.民事纠纷具有可处分性

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第11题

下列不属于民事纠纷的是（）

A.纠纷的主体之间法律地位平等

B.纠纷的内容是对行政行为合法性的争议

C.纠纷的内容是对民事权利义务的争议

D.纠纷的可处分性

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